От 1 юни хартиените трудови книжки остават в миналото, данните

От 1 юни хартиените трудови книжки остават в предишното, данните ще се съхраняват в специфичен указател на Национална агенция за приходите
Хартиените трудови книжки отиват в историята по-късно повече от месец. От 1 юни 2025 година всички данни за трудовия стаж ще се съхраняват единствено по електронен път в специфичен указател, поддържан от Националната организация за приходите.

Националният секретар на КНСБВеличка Микова съобщи в ефира на " Твоят ден " по NOVA NEWS, че работодателите ще би трябвало да изискат трудовите книжки от чиновниците си, в случай че се намират при тях.

" След 1 юни тази година работодателите ще бъдат задължени да изискат трудовите книжки от чиновниците, а оформянето на данните ще продължи до 1 юни 2026 година, " изясни Микова.

Според нея всички чиновници ще могат да ревизират своите данни онлайн, без да заплащат за това. Работодателите също ще имат достъп до тази информация.

" Всеки чиновник ще има право на безвъзмезден достъп до данните, вписани в електронната трудова брошура, " акцентира националният секретар на КНСБ.
Какво да създадем при изгубена трудова брошура?
Ако сме изгубили хартиената си трудова брошура, ще би трябвало да потърсим документи, които удостоверяват трудовия ни стаж и да се обърнем към Инспекцията по труда, поучава специалистът.

Микова посочи, че работодателят ще има достъп до данните на служителя от предходните му местоработи, само че без информация за размера на трудовото заплащане.

" Личните данни ще бъдат под строга отбрана от страна на Национална агенция за приходите, " добави Величка Микова.

Дигитализацията на трудовите книжки е част от ограниченията за понижаване на административната тежест и улеснение на достъпа до информация.