От 1 юли Румъния повишава брутната минимална месечна заплата на

От 1 юли Румъния покачва брутната минимална месечна заплата на 3700 леи (743,5 евро). Тази информация беше доказана от държавния представител Михай Константин. Правителството също по този начин усили обезщетенията без налози и обществени вноски за работещите на цялостен работен ден, които получават минималната заплата, от 200 на 300 леи.

През януари тази година брутните минимални месечни работни заплати в страните от Европейски Съюз варират от 477 евро в България до 2571 евро в Люксембург, сочат данни на Евростат. Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция нямат национални минимални заплати. Повечето от страните членки имаха минимални брутни месечни заплати под или равни на 1000 евро, а единствено седем надвишиха този предел, написа SeeNews.

Около 760 000 служащи получават минималната заплата в Румъния, само че от нарастването ще се възползват над 1,8 милиона души, които печелят сред 3300 и 3700 леи.

Решението на Румъния да усили минималната заплата идва на фона на напъните за ограничение на фискалния недостиг. Консолидираният бюджет на страната е бил с недостиг, равностоен на 3,24% от брутния вътрешен артикул (БВП) през първите четири месеца на 2024 година, нарастване от бюджетната дупка от 1,7%, записана през същия интервал на 2023 година, се споделя в отчет на финансовото министерство, оповестен през Април.

Бюджетният проект на Румъния за 2024 година планува бюджетен недостиг от 5% от Брутният вътрешен продукт в края на годината. През февруари обаче Международният валутен фонд (МВФ) предвижда фискален недостиг, преизпълнен 6% от Брутният вътрешен продукт на Румъния през идващите няколко години, призовавайки страната да ускори напъните си за фискална консолидация.

През март представители на Европейската комисия, които бяха на посещаване в Букурещ, споделиха, че са „ доста загрижени “ за фискалната позиция на Румъния и чакат в допълнение увеличение на бюджетния недостиг на страната.