От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата в България става 620,20 евро. Същата сума ще бъде и минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица – стъпка, която синхронизира двете величини за първи път.
Повишението е част от осигурителната реформа в първия бюджет в евро. Работниците в нископлатени сектори – търговия, услуги, земеделие – ще усетят реално увеличение на доходите. „Най-после dignitet“, споделя касиерка от Пловдив.
Бизнесът обаче вижда заплаха. „По-високите осигурителни вноски ще ни принудят да съкратим персонал или да вдигнем цени“, предупреждава собственик на малък магазин. Вноската за фонд „Пенсии“ скача с 2 пункта още догодина.
Максималният осигурителен доход също расте – до 2352 евро през 2026 г., с планове за 2659 евро до 2028 г. Това ще увеличи разходите за квалифицирани кадри в IT и финанси.
Правителството защитава мярката с нуждата от устойчиви пенсии. „Без увеличение на вноските системата collapse“, обяснява социален експерт. Инфлацията от 3,5% обаче ще изяде част от покупателната способност.
Малките фирми в регионите са най-уязвимите. Много от тях работят на ръба на рентабилността и не могат да поемат допълнителни разходи. „Или затваряме, или ставаме сиви“, казва предприемач от Северозапада.
2026 г. ще бъде тест за баланса между социална справедливост и икономическа реалност. Минималната заплата расте, но въпросът е кой ще плати сметката.
