Кабинетът предлага 1 077 лв. минимална заплата от 1 януари
От 1 януари 2025 година минималната работна заплата у нас ще премине границата от 1000 лева Служебното държавно управление предлага размерът й да стане от Нова година 1077 лева, излиза наяве от план на разпореждане, оповестен за публично разискване.
Увеличението ще е със 144 лева или 15,4% по отношение на настоящия размер на най-ниското заплащане у нас - 933 лева То не е случайно - в Кодекса на труда към този момент е планувана формула за нарастване на минималната заплата. Служебният кабинет не надвишава и пълномощията си, а извършва заложени в Кодекса периоди за това решение.
Минималната работна заплата за страната за идната календарна година се дефинира до 1 септември на настоящата година в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, гласи признатият преди година текст в Кодекса на труда.
Нетният приход на наетите на минимална работна заплата ще нарасне през 2025 година с 15,4% по отношение на този за 2024 година и ще доближи 835,73 лева - това ще е чистата получавана сума след приспадането на налози и осигуровки. Така наетите на минимална заплата ще бъдат с 31% над линията на беднотия за 2025 година, която би трябвало да бъде 638 лева (526 лева за 2024 г.). За съпоставяне тази година чистата сума е 724 лева, а нарастването по отношение на 2023 година беше към 20%.
Разходът на работодателите за един отработен час на минимална часова работна заплата от 01.01.2025 година ще е 6,49 лева при естествена дълготрайност на работното време от 8 часа и при 5-дневна работна седмица, като ще нарасне с 0,91 лева (0, 76 лева за труд и 0,15 лева за осигуровки), написа още в оценката на въздействието на плана.
Тъй като 1077 лева автоматизирано ще стане и най-малък застрахователен приход, нарастването на минималната заплата ще докара до повече доходи в държавния бюджет и държавното публично обезпечаване, които ще дойдат по линия на налози и осигуровки.
Предлаганият размер на минималната работна заплата от 1 януари 2025 година ще способства за повишение на мотивацията на най-нискодоходната част от работната мощ за търсене на работа, осъществяване и задържане на трудовия пазар, за повишение на виталното ниво, понижаване на риска от беднотия измежду работещите и понижаване на подоходното неравноправие, както и за стимулиране на вътрешното търсене, показва в отчета си към плана на разпореждане общественият министър Ивайло Иванов.
Още в средносрочната бюджетна прогноза за 2024-2026 година бе известно, че следващата година минималната заплата ще прескочи 1000 лева, само че плануваният в нея размер беше в действителност по-малък - 1052 лева.
Назначените на минимална съществена работна заплата по трудов контракт и цялостно работно време през второто тримесечие на 2024 година са към 438 708 души, демонстрират данни в документите към плана на разпореждане. По данни на Евростат, през юли 2024 година България е с най-ниската минимална заплата в Европейски Съюз - 477 евро. Най-високата е в Люксембург - 2570 евро. На втора и трета позиция след България в края на класацията по мярка на минималната заплата се подреждат Унгария и Латвия – надлежно 675 и 700 евро.
Увеличението ще е със 144 лева или 15,4% по отношение на настоящия размер на най-ниското заплащане у нас - 933 лева То не е случайно - в Кодекса на труда към този момент е планувана формула за нарастване на минималната заплата. Служебният кабинет не надвишава и пълномощията си, а извършва заложени в Кодекса периоди за това решение.
Минималната работна заплата за страната за идната календарна година се дефинира до 1 септември на настоящата година в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, гласи признатият преди година текст в Кодекса на труда.
Нетният приход на наетите на минимална работна заплата ще нарасне през 2025 година с 15,4% по отношение на този за 2024 година и ще доближи 835,73 лева - това ще е чистата получавана сума след приспадането на налози и осигуровки. Така наетите на минимална заплата ще бъдат с 31% над линията на беднотия за 2025 година, която би трябвало да бъде 638 лева (526 лева за 2024 г.). За съпоставяне тази година чистата сума е 724 лева, а нарастването по отношение на 2023 година беше към 20%.
Разходът на работодателите за един отработен час на минимална часова работна заплата от 01.01.2025 година ще е 6,49 лева при естествена дълготрайност на работното време от 8 часа и при 5-дневна работна седмица, като ще нарасне с 0,91 лева (0, 76 лева за труд и 0,15 лева за осигуровки), написа още в оценката на въздействието на плана.
Тъй като 1077 лева автоматизирано ще стане и най-малък застрахователен приход, нарастването на минималната заплата ще докара до повече доходи в държавния бюджет и държавното публично обезпечаване, които ще дойдат по линия на налози и осигуровки.
Предлаганият размер на минималната работна заплата от 1 януари 2025 година ще способства за повишение на мотивацията на най-нискодоходната част от работната мощ за търсене на работа, осъществяване и задържане на трудовия пазар, за повишение на виталното ниво, понижаване на риска от беднотия измежду работещите и понижаване на подоходното неравноправие, както и за стимулиране на вътрешното търсене, показва в отчета си към плана на разпореждане общественият министър Ивайло Иванов.
Още в средносрочната бюджетна прогноза за 2024-2026 година бе известно, че следващата година минималната заплата ще прескочи 1000 лева, само че плануваният в нея размер беше в действителност по-малък - 1052 лева.
Назначените на минимална съществена работна заплата по трудов контракт и цялостно работно време през второто тримесечие на 2024 година са към 438 708 души, демонстрират данни в документите към плана на разпореждане. По данни на Евростат, през юли 2024 година България е с най-ниската минимална заплата в Европейски Съюз - 477 евро. Най-високата е в Люксембург - 2570 евро. На втора и трета позиция след България в края на класацията по мярка на минималната заплата се подреждат Унгария и Латвия – надлежно 675 и 700 евро.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ