От 1 януари 2025 г. има нова минимална работна заплата

От 1 януари 2025 година има нова минимална работна заплата в размер на 1077 лева, само че тя автоматизирано не е станала най-малък застрахователен приход, като се изключи случаите, в които има експлицитна наредба в Кодекса за обществено обезпечаване (КСО) или в Закона за здравното обезпечаване (ЗЗО). При неналичието на ексклузивен закон за бюджетите на страната, на Държавното публично обезпечаване и здравното обезпечаване, в каквато обстановка се намира страната през днешния ден, са налице два съществени минимални осигурителни прага - единият в размер на 933 лева, другият на 1077 лева, разясняват от КТ „ Подкрепа “.

Синдикалната организация предизвестява, че това слага осигурителите, обезпечените и администрацията в необикновена обстановка.

Необходимо е незабавно да се изготвят подробни обществени инструкции по какъв начин осигурителите, обезпечените и самоосигуряващите се лица да ползват вярно нормативната уредба и по какъв начин администрацията да ползва еднопосочно закона.

С неприемането на бюджетите на Държавното публично обезпечаване, на Националната здравноосигурителна каса не е обновен и размерът на оптималния застрахователен приход. Изтекли са над 5 години, през които размерът на оптималния застрахователен приход продължава да е в пъти по-нисък от условието на закона.

Обосновано може да се предвиждат и вреди в големи размери за бюджетите на Национален осигурителен институт и НЗОК в размер на над 1 милиарда лева, поради неосъвременяването на минималния и оптималния застрахователен приход по стопански действия и по специалности от 1 януари на настоящата година, споделят от КТ „ Подкрепа “.