От 1 януари 2024 г. минималната заплата трябва да бъде

...
От 1 януари 2024 г. минималната заплата трябва да бъде
Коментари Харесай

Минималната заплата в следващите три години расте с по-големи проценти от досегашните

От 1 януари 2024 година минималната заплата би трябвало да бъде 50 на 100 от междинната за страната. И по-късно да бъде увеличавана от началото на всяка последваща година, тъй че да остане 50% от междинната заплата.

Минималната заплата в идващите три години ще пораства с по-големи проценти от досегашните. Това излиза наяве от законопроекта за държавния бюджет за 2024 г.

По отношение на политиката по приходите в бюджета за 2024 година е отразено нарастването на размера на минималната работна заплата от 1 януари 2024 година - от 780 лева на 933 лева, като резултатите от размера на прогнозната минимална работна заплата за 2025 година и 2026 година са разчетени в показателен размер, в сходство с наредбите на член 244 от Кодекса на труда, е записано  в документа.

Според Кодекса от 1 януари 2024 година минималната заплата би трябвало да бъде 50 на 100 от междинната за страната. И по-късно да бъде увеличавана от началото на всяка последваща година, тъй че да остане 50% от междинната заплата.

По плановете досега, от началото на 2025 година минималната заплата би трябвало да бъде 1033 лева, а от 1 януари 2026 година - 1140 лева Бюджетните организации би трябвало да разработят прогнозите си за 2025-2026 година като употребяват точно тези планове за размера на минималната заплата.

Така още от януари месец минималната заплата ще е със 153 лв. по-висока от сегашната, а от 2025 година тя ще е с още 100 лв. по-висока.

За нарастването на минималната заплата от Министерство на финансите отделя 230,3 млн. лева.
Източник: econ.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР