От 1 януари 2021 г. минималната работна заплата в Чешката

От 1 януари 2021 година минималната работна заплата в Чешката република ще бъде увеличена с 600 крони до 15 200 крони на месец (приблизително 473.41 евро). Това разпореждане е утвърдено от държавното управление, съобщи министърът на труда и обществените въпроси Яна Малачова.

За последно минималната заплата е увеличена през януари 2020 година с 1250 крони до 14 600 крони. Ако един работещ се труди 40 часа седмично, минималната заплата е 87.30 крони на час.

Представители на ръководещата партия упорстваха за увеличение на минималната работна заплата с 400 крони, а синдикатите - с 1400 крони. Според вицепремиера Карел Гавличек новата минимална заплата е компромис, който подхожда на актуалната икономическа обстановка.

Според Министерството на труда и обществените въпроси предходната година минималната заплата са получили към 140 000 чиновници. Едновременно с минималната работна заплата ще се усили и обезпечената заплата, която варира от минималната до двойния й размер.