Oстаналите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да

Oстаналите дни заплатен годишен отпуск за 2023 година могат да бъдат употребявани до края на 2025 година, припомнят от ИА „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ), след което те ще бъдат погасени по отминалост съгласно Кодекса на труда. Работодателят може да позволи на служащите и чиновниците да употребяват всички дни отпуск, които не са погасени по отминалост, без значение дали са отсрочени или не за идната календарна година, написа Дарик. 

Със единодушието на работодателя служащите и чиновниците могат да отсрочат платения си отпуск за идната календарна година. Част от него може да бъде отсрочен и от работодателя при значими индустриални аргументи. Във всички случаи най-малко половината дни отпуск би трябвало да бъдат употребявани в календарната година, за която се отнасят. За останалите би трябвало да бъде обезпечена опция да се употребяват доникъде на идната година. В случай че работодателят не позволи поискания, необработен или отсрочен отпуск доникъде на годината, служащият или служителят може да го употребява с 14-дневно документално предупреждение , като в тази ситуация не е належащо единодушието на работодателя.