Основната причина за липсата на хора, които да работят в

Основната причина за неналичието на хора, които да работят в летните курорти, е бюрокрацията, обвързвана с вноса на служащи от трети страни, както и неналичието на задоволително искащи българи да работят в туризма.

Веселин Налбантов, който е зам.-председател на организация, разяснява, че не може да даде систематизирана цифра на нужните служащи, защото в този бизнес всеки самичък се оправя. Той разяснява, че поради бавната работа в консулските служби бизнесът има сериозен проблем с фрагментите.

„ Аз съм дал имена на хора от Египет, които желаят да работят у нас още през ноември предходната година, само че за едно от момчетата, което да назнача за шеф на ресторанта в хотела, са насрочили изявление за 20 юли, когато към този момент няма да ми е необходим. От 300 до 500 евро на човек излиза да се докара служащ от Египет “, изясни Налбантов.

Заплатите пък са разнообразни според от длъжността и от хотелиера, само че доста от чужденците се съгласяват да работят като чистачи за 800 евро, а възнагражденията стигат и до 1000 евро на месец. В същото време нашите служащи се мръщят на тези заплати. Персоналът, който идва от Египет, е удовлетворен на такава заплата, защото там междинната в този бизнес е към 150 евро.

Налбантов съобщи, че ще отвори хотела си на 1 юни с личен състав от 40 души вместо със 100, колкото са му нужни. Заради неналичието на служащи се принуждава да търси такива в прилежащите страни като Сърбия, Северна Македония.