КНСБ се стреми към 1700 лв. минимална заплата и 3100 лв. средна до 2027 г.
Основен приоритет, записан в Програмата на КНСБ за идващите пет години, е до 2027 година минималната работна заплата да доближи 1700 лв., а междинната - 3100 лв..
Президентът на синдиката Пламен Димитров дефинира тази цел като реалистична:
" Сега все още имаме 1700 лв. междинна заплата за първото тримесечие на тази година, още не е оповестено от Национален статистически институт, само че всеки миг ще бъде оповестено, това са нашите предварителни данни. Т.е. в случай че 1400 лв. да бъдат добавени за 5 години, това е малко над 200 лв. на година, което са нас е безусловно постижимо поради ускоряването на паричните процеси, влизането в еврозоната. Това значи 12-13% годишен растеж, който ние и в този момент реализираме, като се обърнем обратно, там някъде са растежите на междинните приходи. "
Според прогнозите на КНСБ до края на годината инфлацията ще стигне 15 %.
Програмата на синдиката беше призната на Деветия конгрес, който се организира от през вчерашния ден в столицата.
Президентът на синдиката Пламен Димитров дефинира тази цел като реалистична:
" Сега все още имаме 1700 лв. междинна заплата за първото тримесечие на тази година, още не е оповестено от Национален статистически институт, само че всеки миг ще бъде оповестено, това са нашите предварителни данни. Т.е. в случай че 1400 лв. да бъдат добавени за 5 години, това е малко над 200 лв. на година, което са нас е безусловно постижимо поради ускоряването на паричните процеси, влизането в еврозоната. Това значи 12-13% годишен растеж, който ние и в този момент реализираме, като се обърнем обратно, там някъде са растежите на междинните приходи. "
Според прогнозите на КНСБ до края на годината инфлацията ще стигне 15 %.
Програмата на синдиката беше призната на Деветия конгрес, който се организира от през вчерашния ден в столицата.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ