Допълнителното пенсионно осигуряване: На 1 януари всички лица ще бъдат разпределени
Още в първия ден от 2027 година всички български жители ще бъдат разпределени в подфондовете за втора пенсия.
" Подфондовете са групирани в категория динамичен, уравновесен и закостенял съгласно техния рисков профил - т.е. инструментите, в които влагат. Реформата ще започва на 1 януари 2027 година “, изясни пред bTV Владимир Нечев от Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване.
По думите му тя има няколко съществени цели.
" На първо място е постигането на по-висока рентабилност и по-високи пенсии. Това се случва посредством мултифондова промяна. На последващо място идва повече капиталови благоприятни условия. Много значимо е също, че и таксите се понижават за ръководените средства “, изясни Нечев.
На 1 януари всички лица ще бъдат разпределени – става въпрос за универсалния пенсионен фонд, защото там се случва това разделяне на подфондове, посочи Нечев.
" При него лицата ще бъдат разпределени служебно – т.е. не е належащо хората да вършат персонален избор. Хората до 50-годишна възраст ще отидат автоматизирано в динамичния фонд. Тези сред 50 години и три години преди пенсионна възраст отиват в уравновесения пенсионен фонд. Тези, които им остават три или по-малко от три години до пенсионна възраст, наложително отиват в закостенял фонд “, изясни Владимир Нечев.
Професионалният пенсионен фонд, където са обезпечени лицата първа и второкласен труд, остава без смяна. При спомагателното непринудено пенсионно обезпечаване също е допустимо да има подфондове, само че при него ще става по решение на всяко пенсионно сдружение.
" Лицата, които по хипотеза попадат в уравновесения фонд, само че смятат, че е уместно известно време да престоят в динамичния фонд те могат да го създадат, като това се случва от 1 септември до 30 ноември. Това е прозорецът, в който със заявление до пенсионното сдружение, където те са обезпечени, може да се направи избор за друг пенсионен подфонд “, изясни още Нечев.
Той успокои хората, че парите им са предпазени, защото една от най-важните гаранции, която и досега съществува - тази върху бруто вноските, се резервира и след измененията от 1 януари 2027 година
" Другото значимо нещо е, че това систематизиране по подфондове се случва на правилото на виталния цикъл. Тези, които са служебно разпределени, или пък лицата, които са избрали автоматизиран принцип на подфонд ще се ползва смяна на подфонда по тяхната възраст. При постигане на 50-годишна възраст всички тези, които са в динамичния, минават към уравновесен. След това последните три години – в закостенял “, разясни още веднъж Нечев.
Той посъветва хората да наблюдават уеб страниците на съответните пенсионни сдружения, където са обезпечени. По думите му свободата на избор се резервира. Веднъж годишно е допустима смяна за подфонд.
" Подфондовете са групирани в категория динамичен, уравновесен и закостенял съгласно техния рисков профил - т.е. инструментите, в които влагат. Реформата ще започва на 1 януари 2027 година “, изясни пред bTV Владимир Нечев от Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване.
По думите му тя има няколко съществени цели.
" На първо място е постигането на по-висока рентабилност и по-високи пенсии. Това се случва посредством мултифондова промяна. На последващо място идва повече капиталови благоприятни условия. Много значимо е също, че и таксите се понижават за ръководените средства “, изясни Нечев.
На 1 януари всички лица ще бъдат разпределени – става въпрос за универсалния пенсионен фонд, защото там се случва това разделяне на подфондове, посочи Нечев.
" При него лицата ще бъдат разпределени служебно – т.е. не е належащо хората да вършат персонален избор. Хората до 50-годишна възраст ще отидат автоматизирано в динамичния фонд. Тези сред 50 години и три години преди пенсионна възраст отиват в уравновесения пенсионен фонд. Тези, които им остават три или по-малко от три години до пенсионна възраст, наложително отиват в закостенял фонд “, изясни Владимир Нечев.
Професионалният пенсионен фонд, където са обезпечени лицата първа и второкласен труд, остава без смяна. При спомагателното непринудено пенсионно обезпечаване също е допустимо да има подфондове, само че при него ще става по решение на всяко пенсионно сдружение.
" Лицата, които по хипотеза попадат в уравновесения фонд, само че смятат, че е уместно известно време да престоят в динамичния фонд те могат да го създадат, като това се случва от 1 септември до 30 ноември. Това е прозорецът, в който със заявление до пенсионното сдружение, където те са обезпечени, може да се направи избор за друг пенсионен подфонд “, изясни още Нечев.
Той успокои хората, че парите им са предпазени, защото една от най-важните гаранции, която и досега съществува - тази върху бруто вноските, се резервира и след измененията от 1 януари 2027 година
" Другото значимо нещо е, че това систематизиране по подфондове се случва на правилото на виталния цикъл. Тези, които са служебно разпределени, или пък лицата, които са избрали автоматизиран принцип на подфонд ще се ползва смяна на подфонда по тяхната възраст. При постигане на 50-годишна възраст всички тези, които са в динамичния, минават към уравновесен. След това последните три години – в закостенял “, разясни още веднъж Нечев.
Той посъветва хората да наблюдават уеб страниците на съответните пенсионни сдружения, където са обезпечени. По думите му свободата на избор се резервира. Веднъж годишно е допустима смяна за подфонд.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ