Недостиг на умели работници е основната тревога на германския бизнес за 2018 г.
Още по тематиката
Сделката с металурзите вещае завършек на органиченията на заплатите в Германия
от Дневник,6 фев 2018
Германците не се тревожат от политическия вакуум, най-малко към този момент
от Дневник,21 дек 2017 Над половината от сдруженията на индустриалците в Германия не се тормозят от протекционистична политика от Съединени американски щати или от последствията от Брекзит, а главният фактор, пречещ на фирмите в най-голямата европейска стопанска система, е дефицитът на квалифицирани фрагменти.
Допитване от края на 2017 година на икономическия институт IW сподели, че измежду 26 от 48 асоциации на бизнесмените царува оптимизъм. Увеличение на вложенията възнамеряват 24 от 47 сдружения, а над две трети чакат фирмите им да произведат повече през 2018 година по отношение на предходната година, която ще е деветата поредна с напредък на стопанската система.
Песимизъм има единствено в два бранша - производството на храни и кооперативното банкиране. Хранителният бизнес е обезпокоен от засилваща се конкуренция и покачващи се цени, а банките страдат от ниски лихви и марж на облагата.В средата на февруари статистиката сподели, че през последното четиримесечие на предходната година броят на заетите германци се е нараснал с 1.5% на годишна база до 44.7 милиона души. Това е най-високото ниво от обединяването на двете Германии през 1990 година насам. Това е и най-силният индикатор въобще за обикновено четиримесечие, обясниха от Федералния статистически институт (Destatis).
Най-бързият напредък е регистриран при наетите на цялостен работен ден и с почасови контракти, изключително в бранша на услугите. Намаляват хората в маргиналните сегменти с ниски заплати или самонаетите. Броят на работещите по контракт и на самонаетите се усилва непрестанно от 12 години.
Но всички се оплакват от дефицит на квалифицирани фрагменти - остарял проблем, който в някои браншове става все по изострен. В IT стопанската система да вземем за пример заетите се усилват - цели 45 000 нови места през 2017 година - и въпреки всичко не доближават към 55 чиновници.
Според сдружението на бизнеса от осведомителните технологии Bitkom през 2018 година ще бъдат открити още 42 000 нови работни места свръх 150 000, основани през последните пет години. От Bitkom приканват бизнеса и управляващите да обединят сили за образование на експерти и облекчение на достъпа на такива от чужбина.Прогнозата на Bitkom е, че през 2018 година оборотът в IT бранша на Германия ще доближи 164 милиарда евро след растеж от 1.7%.
Сделката с металурзите вещае завършек на органиченията на заплатите в Германия
от Дневник,6 фев 2018
Германците не се тревожат от политическия вакуум, най-малко към този момент
от Дневник,21 дек 2017 Над половината от сдруженията на индустриалците в Германия не се тормозят от протекционистична политика от Съединени американски щати или от последствията от Брекзит, а главният фактор, пречещ на фирмите в най-голямата европейска стопанска система, е дефицитът на квалифицирани фрагменти.
Допитване от края на 2017 година на икономическия институт IW сподели, че измежду 26 от 48 асоциации на бизнесмените царува оптимизъм. Увеличение на вложенията възнамеряват 24 от 47 сдружения, а над две трети чакат фирмите им да произведат повече през 2018 година по отношение на предходната година, която ще е деветата поредна с напредък на стопанската система.
Песимизъм има единствено в два бранша - производството на храни и кооперативното банкиране. Хранителният бизнес е обезпокоен от засилваща се конкуренция и покачващи се цени, а банките страдат от ниски лихви и марж на облагата.В средата на февруари статистиката сподели, че през последното четиримесечие на предходната година броят на заетите германци се е нараснал с 1.5% на годишна база до 44.7 милиона души. Това е най-високото ниво от обединяването на двете Германии през 1990 година насам. Това е и най-силният индикатор въобще за обикновено четиримесечие, обясниха от Федералния статистически институт (Destatis).
Най-бързият напредък е регистриран при наетите на цялостен работен ден и с почасови контракти, изключително в бранша на услугите. Намаляват хората в маргиналните сегменти с ниски заплати или самонаетите. Броят на работещите по контракт и на самонаетите се усилва непрестанно от 12 години.
Но всички се оплакват от дефицит на квалифицирани фрагменти - остарял проблем, който в някои браншове става все по изострен. В IT стопанската система да вземем за пример заетите се усилват - цели 45 000 нови места през 2017 година - и въпреки всичко не доближават към 55 чиновници.
Според сдружението на бизнеса от осведомителните технологии Bitkom през 2018 година ще бъдат открити още 42 000 нови работни места свръх 150 000, основани през последните пет години. От Bitkom приканват бизнеса и управляващите да обединят сили за образование на експерти и облекчение на достъпа на такива от чужбина.Прогнозата на Bitkom е, че през 2018 година оборотът в IT бранша на Германия ще доближи 164 милиарда евро след растеж от 1.7%.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ