В крак с модата: 76-годишна пловдивчанка с е-профил за...
Още по тематиката: Безплатен превоз за пътуващи учители от Пловдивско Самоосигуряващите се заплащат по 22.40 лева Вижте какви заплати оферират в Пловдив Животът в столицата с 10% по-скъп, в сравнение с в Пловдив ВИДЕО
76-годишна пловдивчанка е най-възрастният земляк, които си търси работа посредством електронните профили на Агенцията по заетостта. Жената е пенсионерка, която с изключение на българска пенсия, получава и непозната, излиза наяве от профила й в е-трудова борса. Тя е висшистка и е профилирана в региона на подготовката на детски учители. Не се оглежда за непрекъсната, а за сезонна работа.
Електронни профили в е-трудова борса имат над 4000 пловдивчани, като най-младият е на 19 години. От профилите им излиза наяве, че най-често за камериерки се цанят най-вече дами с начално обучение. Хората без обучение се оглеждат за позиции като чистачи, метачи или зареждачи на промишлено произвеждане. Причината е, че поради ниската подготовка те не са претенциозни към работата.
Среднистите пък се оглеждат за профилирани позиции, като готвачи, шивачи, компютърни и машинни оператори. Това значи, че те са се обучавали в професионални гимназии. Сред профилите в е-трудова борса е и този на 38-годишна жена, която е приключила произвеждане на самун и сладкарски произведения, само че в никакъв случай не е работила по специалността и няма условия за позицията, която ще заема. По време на стажа си тя се е трудила като оператор въвеждане на данни, шивач и персонален помощник.
Заради стагнацията на пазара на труда пък мъж, който владее два езика -италиански и британски, и е приключил за ИТ експерт, е подготвен да работи като избавител, електронен механик или машинен оператор. Компромис с работата са склонни да създадат и педагозите. Те, вместо да бъдат учители, биха заели позиции като бармани и магазинери. Препитание като възпитатели в детски градини, помощник-фармацевти и медицински сестри пък търсят и хора с полувисше. Това са по-възрастните пловдивчани, по чието време тези специалности са се изучавали по 3 години.
От този месец всички Бюра по труда в страната оферират и две нови услуги - " Семеен трудов съветник " и " Ментор след започване на работа ". Те са безвъзмездни за всички, които са регистрирани като безработни. Преди да бъдат пуснати, услугите бяха тествани в Монтана и Благоевград.
СНИМКА: Наташа Манева
76-годишна пловдивчанка е най-възрастният земляк, които си търси работа посредством електронните профили на Агенцията по заетостта. Жената е пенсионерка, която с изключение на българска пенсия, получава и непозната, излиза наяве от профила й в е-трудова борса. Тя е висшистка и е профилирана в региона на подготовката на детски учители. Не се оглежда за непрекъсната, а за сезонна работа.
Електронни профили в е-трудова борса имат над 4000 пловдивчани, като най-младият е на 19 години. От профилите им излиза наяве, че най-често за камериерки се цанят най-вече дами с начално обучение. Хората без обучение се оглеждат за позиции като чистачи, метачи или зареждачи на промишлено произвеждане. Причината е, че поради ниската подготовка те не са претенциозни към работата.
Среднистите пък се оглеждат за профилирани позиции, като готвачи, шивачи, компютърни и машинни оператори. Това значи, че те са се обучавали в професионални гимназии. Сред профилите в е-трудова борса е и този на 38-годишна жена, която е приключила произвеждане на самун и сладкарски произведения, само че в никакъв случай не е работила по специалността и няма условия за позицията, която ще заема. По време на стажа си тя се е трудила като оператор въвеждане на данни, шивач и персонален помощник.
Заради стагнацията на пазара на труда пък мъж, който владее два езика -италиански и британски, и е приключил за ИТ експерт, е подготвен да работи като избавител, електронен механик или машинен оператор. Компромис с работата са склонни да създадат и педагозите. Те, вместо да бъдат учители, биха заели позиции като бармани и магазинери. Препитание като възпитатели в детски градини, помощник-фармацевти и медицински сестри пък търсят и хора с полувисше. Това са по-възрастните пловдивчани, по чието време тези специалности са се изучавали по 3 години.
От този месец всички Бюра по труда в страната оферират и две нови услуги - " Семеен трудов съветник " и " Ментор след започване на работа ". Те са безвъзмездни за всички, които са регистрирани като безработни. Преди да бъдат пуснати, услугите бяха тествани в Монтана и Благоевград.
СНИМКА: Наташа Манева
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ