Опасност да изчезне месечна радост за работещите българи. Близо 800

...
Опасност да изчезне месечна радост за работещите българи. Близо 800
Коментари Харесай

800 000 работещи у нас остават без ваучери за храна

Опасност да изчезне месечна наслада за работещите българи. Близо 800 000  у нас може да останат без ваучери за храна още през есента.

Квотният принцип не дава отговор на растежа на потребителите, които се чака да набъбнат от 800 на 900 000 тази година, споделят от сектора, От Асоциацията на операторите упорстват за увеличението ѝ, защото не дава отговор на възходящия брой консуматори.

Ако ваучерите не доближат, част от бизнеса ще търси обезщетения през заплатите, само че това ще докара до спомагателни разноски. 

" Приблизително на 400 чиновници раздаваме ваучери. Какво ще създадем? Ще му увеличим спомагателното материално стимулиране за месеците, когато няма да имат ваучери, което обаче на нас няма да ни коства цената на ваучерите, а ще е близо 50% от горната страна за осигуровките “, показа Мариан Колев – притежател на магазин за детски артикули и играчки.

При опазване на квотата от 818 млн. евро, средствата за ваучери може да се изчерпят още през октомври. Причината – квотният принцип не дава отговор на растежа на потребителите, които се чака да набъбнат от 800 на 900 000 тази година, споделят от сектора.

" Така че ние настояваме или за унищожаване на квотния принцип като цяло, или за увеличение на годишната квота до 1,1 милиарда при нарастване на необлагаемата стойност до 150 евро на месец “, сподели Вероника Йорданова – член на Асоциацията на операторите на ваучери за храна.

„ Тези ваучери са обществени придобивки, които влизат непосредствено в нашата българска стопанска система. Използват се единствено в магазини, които са регистрирани по Данък добавена стойност, което усилва и събираемостта “, разяснява тя.

По данни на Асоциацията 80% от работодателите дават на чиновниците си оптималната необлагаема стойност на ваучерите от 102 евро.
Източник: lupa.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР