Около 900 000 са българите, които нито работят, нито учат,

...
Около 900 000 са българите, които нито работят, нито учат,
Коментари Харесай

Близо 900 хил. българи нито работят, нито учат


Около 900 000 са българите, които нито работят, нито учат, сподели шефът на Дирекция " Заетост, труд и обществени въпроси " в Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) Стефано Скарпета, оповестява Българска телеграфна агенция.

Едва към 20 % от хората, които нито работят, нито учат, са регистрирани в Агенцията по заетостта, което е извънредно малко спрямо данните от други страни.

Експертите установяват, че главната причина броят на безработните да бъде толкоз огромен е тъй като забележителна част от тях са с ниско обучение и малко умения, подобаващи за пазара на труда.

Какви са аргументите, заради които не работят?

Анализът на данните в отчета демонстрира, че по-голямата част от неактивните и безработните в България принадлежат към една или няколко уязвими групи:
  • Млади хора под 30 години, които нито работят, нито учат – към 170 000 души;
  • Представители на етнически малцинства, изключително ромите и турската общественост - 350 000 души;
  • Хора, които не работят, тъй като имат фамилни задължения като грижи за дребни деца или по-възрастни членове на фамилията - 290 000 души;
  • Предимно дами, трайно заболели хора/хора с увреждания - 190 000 души,
  • Възрастни, покрай пенсионна възраст - 340 000 души.

Неактивните хора са сериозен запас на пазара на труда. Той регистрира ниската безработица в България, само че и в същото време дефицит на квалифицирана работна ръка, уточни министърът на труда и обществената политика Георги Гьоков.

Как Министерството възнамерява да понижи безработицата?

Министърът разгласи, че се плануват няколко значими законодателни промени за решение на проблемите с безработицата:
  • Реформа в ТЕЛК, като задачата е от оценка на неработоспособността да се премине към оценка на работоспособността и да се включат хората с увреждания на пазара на труда;
  • Промени за по-добра връзка сред обучение и претовареност, като образователните стратегии би трябвало да бъдат съобразени с търсенето на пазара на труда;
  • Промени в Закона за поощряване на заетостта - по-лесна опция за регистрация в Бюрата по труда, както и оптимално прилагане на електронни услуги, които улесняват неактивните;
  • По отношение на групата със фамилни задължения се мисли за транспониране на европейската инструкция за съвместяване на персоналния и професионалния живот.

Гьоков е безапелационен, че хората би трябвало да бъдат подкрепяни с съответни компенсации, само че и да има ограничения за подобаваща претовареност и образования, съобразени с самостоятелните потребности, които ще ги върнат на пазара на труда, оповестява Българска телеграфна агенция.

Основните проблеми, които въздействат на безработицата?

„ През последните 10 години, преди Коронавирус -19 рецесията, България реализира сериозен прогрес на пазара на труда - равнището на безработица е релативно ниско за Европейски Съюз, отбелязва се и повишение на броя на наетите, като равнищата на претовареност набъбнаха от под 60 % измежду 15-64 годишните преди 10 години до 68,5 % в края на 2021 година “, сподели Стефано Скарпета.

По думите на Скарпета България е изправена пред редица провокации на пазара на труда - има демографска рецесия, като популацията понижава фрапантно, доста по-бързо спрямо други страни, което е сериозен риск, тъй като евентуалната работна ръка понижава непрекъснато. В страната ни има и извънредно доста хора в риск от беднотия и обществено изключване.

Препоръки за усъвършенстване на равнищата на безработицата

Трябва да се ускори съдействието сред Агенцията по заетостта и просветителните институции, с неправителствени организации, с данъчните служби, с цел да се разбере по какъв начин работата с тези хора по места може да бъде усъвършенствана, в това число посредством потребление на посредници, предлагат специалистите на Организацията за икономическо сътрудничество и раз.

Организацията за икономическо сътрудничество и раз предлага още по-балансирани политики на пазара на труда с акцентиране повишение на уменията и по-ефективна оценка на другите стратегии, с цел да се употребяват по-ефективно наличните запаси.

За да научите първи най-важното, изтеглете приложението на bTV Новините за и!

Бъдете с нас и във и!
Източник: btvnovinite.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР