30% от българските служители получват месечни бонуси
Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това демонстрира ново изследване на интернационална платформа за разбор на хонорари.
Начело на касацията измежду 12 европейски страни се подреждат чехите, а на последно място финландците, оповестява bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания личен състав 27% от чиновниците взимат добавка. Във Финландия едвам 4% от чиновниците са на това равнище, а в Чехия съвсем половината.
Най-популярната премия – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на чиновниците у нас. От интернационалната платформа анализираща заплатите изясняват парадокса по този начин:
„ Когато тя участва публично в трудовия контракт, това значи, че тя наложително би трябвало да се изплати – при бонусите може да има разнообразни правила”, споделя Моника Будинова, създател на проучването.
Според специалисти постоянно бонусите се дефинират като % от заплатата.
Начело на касацията измежду 12 европейски страни се подреждат чехите, а на последно място финландците, оповестява bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания личен състав 27% от чиновниците взимат добавка. Във Финландия едвам 4% от чиновниците са на това равнище, а в Чехия съвсем половината.
Най-популярната премия – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на чиновниците у нас. От интернационалната платформа анализираща заплатите изясняват парадокса по този начин:
„ Когато тя участва публично в трудовия контракт, това значи, че тя наложително би трябвало да се изплати – при бонусите може да има разнообразни правила”, споделя Моника Будинова, създател на проучването.
Според специалисти постоянно бонусите се дефинират като % от заплатата.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ