Работодатели от ИТ сектора търсят служители на изложение във Варна
Около 30 компании в областта на ИТ, връзките и аутсорсинга вземат участие в кариерно ревю във Варна. Фирмите оферират своите условия за работа и са отворени за среща на място с евентуални бъдещи чиновници. Събитието се организира в границите на днешния ден в хотел „ Димят “, съобщи кореспондент на Moreto.net.
„ В България има голям апетит за фрагменти в ИТ бранша. Има десетки хиляди души, които не доближават. Заплащането е положително, само че нещата не опират единствено до това, а до умения и подготовка. Доста хора стартират да учат и да се квалифицират, само че и потребността е огромна “, сподели още Петров.
Недостигът на квалифицирани фрагменти важи и за други сфери на пазара на труда. Липса се усеща и при неквалифицирания труд.
„ Навсякъде търсенето е голямо. Въпросът е дали идната рецесия ще понижи това търсене. Моята прогноза е, че няма да се отрази толкоз. Бизнесът се развива, от ден на ден неща се създават и вършат у нас. От това идва огромният дефицит “, разяснява още шефът на компанията, която провежда кариерното ревю.
На откриването на събитието участва и шефът на общинската дирекция по обучение и юношески действия Лилия Христова. Тя показа, че ревюто е образец за това по какъв начин бизнесът се свързва с младежите от висшите учебни заведения и да се запознае с всички специалности, които са на територията на общината. Кариерният конгрес провокира още в утринните часове, когато мнозина младежи, търсещи работа, пристигнаха да се срещнат с изискванията, които оферират компаниите и да показват уменията си.
„ В България има голям апетит за фрагменти в ИТ бранша. Има десетки хиляди души, които не доближават. Заплащането е положително, само че нещата не опират единствено до това, а до умения и подготовка. Доста хора стартират да учат и да се квалифицират, само че и потребността е огромна “, сподели още Петров.
Недостигът на квалифицирани фрагменти важи и за други сфери на пазара на труда. Липса се усеща и при неквалифицирания труд.
„ Навсякъде търсенето е голямо. Въпросът е дали идната рецесия ще понижи това търсене. Моята прогноза е, че няма да се отрази толкоз. Бизнесът се развива, от ден на ден неща се създават и вършат у нас. От това идва огромният дефицит “, разяснява още шефът на компанията, която провежда кариерното ревю.
На откриването на събитието участва и шефът на общинската дирекция по обучение и юношески действия Лилия Христова. Тя показа, че ревюто е образец за това по какъв начин бизнесът се свързва с младежите от висшите учебни заведения и да се запознае с всички специалности, които са на територията на общината. Кариерният конгрес провокира още в утринните часове, когато мнозина младежи, търсещи работа, пристигнаха да се срещнат с изискванията, които оферират компаниите и да показват уменията си.
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ