Затварят ясли, няма медицински сестри
Около 10 000 деца в столицата се чака да останат отвън класирането за места в детски ясли и градини, предвидиха общински съветници. Те припомниха, че до 12.00 часа на 8 май родителите имат опция да аплайват за банкет на малчуганите. Първото генерално класиране е на 9 май, има и две следващи генерални класирания - на 23 май и на 6 юни.
Най-сериозна е рецесията за места в яслите. Повечето от фамилиите, чиито деца аплайват за места остават да чакат, а учредена причина се оказва липса задоволително групи и на медицински сестри.
Проблем има и в Пловдив и Варна, където изчисленията сочат нужда от удвояване на яслените групи.
В столицата има 250 групи за двегодишни в детските градини и още 103 в независими ясли.
34 яслени групи в детските градини в София са закрити и са преобразувани в култивиран групи.
Общината е разкрила 16 яслени групи в независимите ясли, само че не може да компенсира дефицитът. В яслите в детските градини една пета от щатните места за медицински сестри са незаети. Общият брой на медицинските сестри, работещи в яслени групи в детските градини е 407. А свободните места са 111.
Статистиката на община София демонстрира, че междинната възраст на медицинските сестри в яслите е 62 години, а най-възрастната работеща сестра е на 89 години (виж таблицата с данни).
В групите за деца до 3 години се одобряват до 22 деца, за които се грижат една сестра и една детегледачка на промяна. А в обедните часове двете смени се засичат.
Преди дни шефът на Дирекция “Образование ” в Столичната община Десислава Желязкова сподели, че неналичието на медицински сестри в яслите е сериозен проблем. Тя изясни, че стартовата заплата е 1900 лв., само че претенденти нямало.
“Столичната община има стратегия за разпределяне на финансови средства на медицински експерти по здравни грижи по компетентност “Медицинска сестра ”, учащи се във Факултета по публично здраве към Медицински университет - София, против задължението да работят за период от 3 години в определено от тях общинско лечебно или детско заведение студентите постоянно образование. Тази мярка обаче очевидно не е задоволителна, с цел да стимулира младежите ”, акцентира Желязкова.
Според разбор на общината в Пловдив са нужни най-малко още 60 яслени групи, с цел да бъдат признати всички искащи. Това обаче се оказва комплицирана задача, защото липсват свободни общински терени, които могат да бъдат застроени.
Във Варна по данни на статистиката в края на предходната година места в общинските ясли в региона е имало едвам за 20% от децата до 3 година
Много от фамилиите, които имат финансови благоприятни условия търсят решение на казуса с неналичието тук-там в общинските забавачки в частни ясли или детегледачки като месечно заплащат от 800 до 1300 лв.. Други пък употребяват така наречен кооперативи, където родители на няколко деца се редуват в грижите за тях.
Държавата изплаща обезщетения на фамилиите, чиито деца не са били класирани в общинските градини и постъпили в частни, или са наели детегледачки. Компенсации се изплащат за два месеца, само че те покриват към половината от парите. Максималният размер е 520 лева.
Най-сериозна е рецесията за места в яслите. Повечето от фамилиите, чиито деца аплайват за места остават да чакат, а учредена причина се оказва липса задоволително групи и на медицински сестри.
Проблем има и в Пловдив и Варна, където изчисленията сочат нужда от удвояване на яслените групи.
В столицата има 250 групи за двегодишни в детските градини и още 103 в независими ясли.
34 яслени групи в детските градини в София са закрити и са преобразувани в култивиран групи.
Общината е разкрила 16 яслени групи в независимите ясли, само че не може да компенсира дефицитът. В яслите в детските градини една пета от щатните места за медицински сестри са незаети. Общият брой на медицинските сестри, работещи в яслени групи в детските градини е 407. А свободните места са 111.
Статистиката на община София демонстрира, че междинната възраст на медицинските сестри в яслите е 62 години, а най-възрастната работеща сестра е на 89 години (виж таблицата с данни).
В групите за деца до 3 години се одобряват до 22 деца, за които се грижат една сестра и една детегледачка на промяна. А в обедните часове двете смени се засичат.
Преди дни шефът на Дирекция “Образование ” в Столичната община Десислава Желязкова сподели, че неналичието на медицински сестри в яслите е сериозен проблем. Тя изясни, че стартовата заплата е 1900 лв., само че претенденти нямало.
“Столичната община има стратегия за разпределяне на финансови средства на медицински експерти по здравни грижи по компетентност “Медицинска сестра ”, учащи се във Факултета по публично здраве към Медицински университет - София, против задължението да работят за период от 3 години в определено от тях общинско лечебно или детско заведение студентите постоянно образование. Тази мярка обаче очевидно не е задоволителна, с цел да стимулира младежите ”, акцентира Желязкова.
Според разбор на общината в Пловдив са нужни най-малко още 60 яслени групи, с цел да бъдат признати всички искащи. Това обаче се оказва комплицирана задача, защото липсват свободни общински терени, които могат да бъдат застроени.
Във Варна по данни на статистиката в края на предходната година места в общинските ясли в региона е имало едвам за 20% от децата до 3 година
Много от фамилиите, които имат финансови благоприятни условия търсят решение на казуса с неналичието тук-там в общинските забавачки в частни ясли или детегледачки като месечно заплащат от 800 до 1300 лв.. Други пък употребяват така наречен кооперативи, където родители на няколко деца се редуват в грижите за тях.
Държавата изплаща обезщетения на фамилиите, чиито деца не са били класирани в общинските градини и постъпили в частни, или са наели детегледачки. Компенсации се изплащат за два месеца, само че те покриват към половината от парите. Максималният размер е 520 лева.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ