Високите наеми в Германия гонят хора от градовете
Очакват от политиците да решат жилищния проблем
Изостря се казусът с дефицита на работна ръка
Всеки, който търси жилище на налична цена в огромен град в Германия, се нуждае на първо място от шанс. Или от доста положителни приходи. Девет от 10 експерти, интервюирани от консултантската компания PwC, считат, че намирането на жилище на налична цена в мегаполисите е въпрос на шанс. А осем от 10 работещи са на мнение, че единствено високоплатените чиновници могат да си разрешат жилище в огромен немски град.
Въпреки разликите във връзка с наемите в огромните немски градове, на всички места " има необятно публикувано неодобрение от пазара на жилищата и наемите на парцели ", споделя ръководителят на франкфуртския клон на PwC Бернд Розе.
В Германия 58% от популацията на страната живеят в жилища и къщи чартърен. За съпоставяне: в Нидерландия чартърен живее единствено към една трета от популацията. Според данните на PwC, наемите в Германия са се нараснали приблизително с 8,6% от 2020 година насам. Най-високи са те в Мюнхен – приблизително 22 евро на квадратен метър. Следват Франкфурт на Майн (19 евро) и Берлин (18 евро).
Цените на парцелите се отразяват и на пазара на труда, като изострят дефицита на квалифицирани служащи. В Мюнхен и Берлин това удостоверяват 88% от интервюираните.
Около две трети от интервюираните пък са удостоверили, че техният шеф изпитва апетит за квалифицирана работна ръка. Недостигът на личен състав се усеща във всички сфери, като изключително мощно това визира медицинските сестри в лечебните заведения и квалифицираните служащи. Много търсени са също по този начин учители и различен медицински личен състав, служители на реда и служащи за градежите, в хотелите и заведенията за хранене.
Високите наеми карат хората да се замислят за промяна на работата и свързаната с това смяна на местоживеенето.
Специалистите чакат от политиците да решат жилищния проблем в градовете. В същото време болшинството от интервюираните биха желали компаниите работодатели да заплащат пътните разноски, надбавки за наем в изключително скъпите райони, да оферират настаняване във фирмени жилища и да покриват разноските за съоръжение за домакински офис. За доста от интервюираните отдалечената работа към този момент съставлява облекчаващ фактор: 70% споделят, че работата от вкъщи им разрешава да живеят в по-достъпни региони.
(Със съкращения)
Изостря се казусът с дефицита на работна ръка
Всеки, който търси жилище на налична цена в огромен град в Германия, се нуждае на първо място от шанс. Или от доста положителни приходи. Девет от 10 експерти, интервюирани от консултантската компания PwC, считат, че намирането на жилище на налична цена в мегаполисите е въпрос на шанс. А осем от 10 работещи са на мнение, че единствено високоплатените чиновници могат да си разрешат жилище в огромен немски град.
Въпреки разликите във връзка с наемите в огромните немски градове, на всички места " има необятно публикувано неодобрение от пазара на жилищата и наемите на парцели ", споделя ръководителят на франкфуртския клон на PwC Бернд Розе.
В Германия 58% от популацията на страната живеят в жилища и къщи чартърен. За съпоставяне: в Нидерландия чартърен живее единствено към една трета от популацията. Според данните на PwC, наемите в Германия са се нараснали приблизително с 8,6% от 2020 година насам. Най-високи са те в Мюнхен – приблизително 22 евро на квадратен метър. Следват Франкфурт на Майн (19 евро) и Берлин (18 евро).
Цените на парцелите се отразяват и на пазара на труда, като изострят дефицита на квалифицирани служащи. В Мюнхен и Берлин това удостоверяват 88% от интервюираните.
Около две трети от интервюираните пък са удостоверили, че техният шеф изпитва апетит за квалифицирана работна ръка. Недостигът на личен състав се усеща във всички сфери, като изключително мощно това визира медицинските сестри в лечебните заведения и квалифицираните служащи. Много търсени са също по този начин учители и различен медицински личен състав, служители на реда и служащи за градежите, в хотелите и заведенията за хранене.
Високите наеми карат хората да се замислят за промяна на работата и свързаната с това смяна на местоживеенето.
Специалистите чакат от политиците да решат жилищния проблем в градовете. В същото време болшинството от интервюираните биха желали компаниите работодатели да заплащат пътните разноски, надбавки за наем в изключително скъпите райони, да оферират настаняване във фирмени жилища и да покриват разноските за съоръжение за домакински офис. За доста от интервюираните отдалечената работа към този момент съставлява облекчаващ фактор: 70% споделят, че работата от вкъщи им разрешава да живеят в по-достъпни региони.
(Със съкращения)
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ