Индийската икономика: Защо жените отсъстват от бизнес средите
Очакваше се разрастващата се стопанска система на Индия да докара до повече дами, който работят интензивно, само че в най-гъсто обитаемата нация в света нищожното им присъединяване продължава да съставлява предизвикателство. Докато демографите се надяват, че голямото население в трудоспособна възраст на страната ще даде подтик на икономическото развиване, те споделят, че дамите би трябвало да бъдат включени в работния развой, с цел да се възползват от преимуществата на растежа.
Това споделя журналистът на Voice of America (VOA) , Анджана Пасрича в своя репортаж от Ню Делхи.
Иша Хана обичаше работата си в банка. Но тя напусна след 12 години работа в институцията, когато роди близнаци преди четири години, съобщи VOA .
„ В банката работим от 09:00 ч. сутринта, а клиентите ти приемахме до шест. След шест оставаше доста работа в институцията. Така в осем часа с децата се прибирахме вкъщи, беше доста мъчно за мен ”, споделя дамата.
Случаят на Хана е постоянно срещан в Индия, където без значение от тяхната икономическа класа, милиони дами или напущат работното си място, или въобще не работят.
„ Дойдох тук с вярата да работя и да си изградя къща на село, само че децата ми бяха дребни и нямаше кой да ги гледа “. Това споделя Лийла Деви, майка, която е избрала да не работи, а да гледа децата си у дома.
Очакваше се бързо разрастващата се стопанска система на Индия да притегли повече дами в офиси и заводи. Тяхното присъединяване в бизнес средите е с към 30% по-ниско, в сравнение с в други огромни стопански системи.
Вкоренените културни вярвания са част от повода нежният пол да отхвърля да работи, оповестява VOA .
„ Независимо дали сте необразован или доста образован, обществените правила в Индия диктуват, че ролята на дамата е да бъде стопанка, да ръководи дома, да се грижи за децата, да се грижи за възрастните хора, да се грижи за всеки, който не е добре или има потребност от поддръжка в фамилията ”, показва Пунам Мутреджа, изпълнителен шеф на Фондация за популацията на Индия.
Има и други провокации, като високата безработица. Милиони дами от групи с по-ниски приходи се борят да си намерят работа. Някои от тях са пристигнали от селата с вярата да намерят инцидентна работа, предава VOA .
„ Наистина е мъчно да си намериш работа. Без приходи ми е доста мъчно да подсигуря фамилията и децата си ”, показва Сангета Кумари, която е безработна към монета.
Тези, които не са образовани, се сблъскват с повече трудности, споделя Анджана Пасрича.
„ Ако си намеря работа, животът ми ще бъде добър. Цялото ми бъдеще зависи от това ”, споделя друга дама, която интензивно търси шеф.
Премиерът на Индия , Нарендра Моди цитира приемането на скорошен закон, запазващ една трета от местата в Народното събрание и щатските законодателни органи за дами, съобщи журналистът на VOA . Това беше ангажимент на неговото държавно управление за овластяване на дамите, уточни Анджана Пасрича.
Експертите споделят, че това може да се случи единствено посредством смяна на нормите за пола и даване на по-добро обучение и образование на дамите, изключително в големите селски региони на страната, предава VOA .
„ Едно на всеки четири девойки се омъжва под 18-годишна възраст. Това убива нейните благоприятни условия за обучение, насърчаване на умения и намиране на работа ”, разяснява изпълнителният шеф на Фондация за популацията на Индия.
Докато страната с най-голямо население в света, се надява да извлече стопански дял от голямото си трудоспособно население от над 700 милиона, това може да не се случи, в случай че дамите, обитаващи страната бъдат изоставени.
Това споделя журналистът на Voice of America (VOA) , Анджана Пасрича в своя репортаж от Ню Делхи.
Иша Хана обичаше работата си в банка. Но тя напусна след 12 години работа в институцията, когато роди близнаци преди четири години, съобщи VOA .
„ В банката работим от 09:00 ч. сутринта, а клиентите ти приемахме до шест. След шест оставаше доста работа в институцията. Така в осем часа с децата се прибирахме вкъщи, беше доста мъчно за мен ”, споделя дамата.
Случаят на Хана е постоянно срещан в Индия, където без значение от тяхната икономическа класа, милиони дами или напущат работното си място, или въобще не работят.
„ Дойдох тук с вярата да работя и да си изградя къща на село, само че децата ми бяха дребни и нямаше кой да ги гледа “. Това споделя Лийла Деви, майка, която е избрала да не работи, а да гледа децата си у дома.
Очакваше се бързо разрастващата се стопанска система на Индия да притегли повече дами в офиси и заводи. Тяхното присъединяване в бизнес средите е с към 30% по-ниско, в сравнение с в други огромни стопански системи.
Вкоренените културни вярвания са част от повода нежният пол да отхвърля да работи, оповестява VOA .
„ Независимо дали сте необразован или доста образован, обществените правила в Индия диктуват, че ролята на дамата е да бъде стопанка, да ръководи дома, да се грижи за децата, да се грижи за възрастните хора, да се грижи за всеки, който не е добре или има потребност от поддръжка в фамилията ”, показва Пунам Мутреджа, изпълнителен шеф на Фондация за популацията на Индия.
Има и други провокации, като високата безработица. Милиони дами от групи с по-ниски приходи се борят да си намерят работа. Някои от тях са пристигнали от селата с вярата да намерят инцидентна работа, предава VOA .
„ Наистина е мъчно да си намериш работа. Без приходи ми е доста мъчно да подсигуря фамилията и децата си ”, показва Сангета Кумари, която е безработна към монета.
Тези, които не са образовани, се сблъскват с повече трудности, споделя Анджана Пасрича.
„ Ако си намеря работа, животът ми ще бъде добър. Цялото ми бъдеще зависи от това ”, споделя друга дама, която интензивно търси шеф.
Премиерът на Индия , Нарендра Моди цитира приемането на скорошен закон, запазващ една трета от местата в Народното събрание и щатските законодателни органи за дами, съобщи журналистът на VOA . Това беше ангажимент на неговото държавно управление за овластяване на дамите, уточни Анджана Пасрича.
Експертите споделят, че това може да се случи единствено посредством смяна на нормите за пола и даване на по-добро обучение и образование на дамите, изключително в големите селски региони на страната, предава VOA .
„ Едно на всеки четири девойки се омъжва под 18-годишна възраст. Това убива нейните благоприятни условия за обучение, насърчаване на умения и намиране на работа ”, разяснява изпълнителният шеф на Фондация за популацията на Индия.
Докато страната с най-голямо население в света, се надява да извлече стопански дял от голямото си трудоспособно население от над 700 милиона, това може да не се случи, в случай че дамите, обитаващи страната бъдат изоставени.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ




