Недостигът на работници засилва притесненията на работодателите за летния сезон в няколко града
Очаква се да има сериозен дефицит на работна ръка през идния летен сезон. Това се отнася за градовете Бургас, София, Варна и Пловдив . Според разбора на Института за пазарна стопанска система, Бургаско води класацията с нужда от 27 000 служащи, последвано от София с 26 700, Варна с 25 800 и Пловдив с 18 900.
Този недостиг на работна мощ визира преди всичко секторите на туризма, търговията и превоза , които са основни за летния стопански напредък на страната. Различието сред наличните умения и потребностите на работодателите води до това, че доста компании са принудени да влагат в образованието на своите чиновници, с цел да запълнят тези празноти.
Надя Василева, ръководител на Българската конфедерация по заетостта, акцентира в изявление за Радио София, че последното изследване отбелязва висок % на неустановеност измежду работодателите – към 16%. Това се приписва на световните политически и стопански напрежения, които усилват терзанията и несигурността на пазара на труда.
Въпреки тези провокации, резултатите от изследването демонстрират, че работодателите към момента възнамеряват да наемат нов личен състав, което е удостоверение за оптимизма и устойчивостта на българската стопанска система . Василева означи, че е належащо да се намерят сред 400 000 и 500 000 чиновници, с цел да може българският бизнес да действа умерено, наблягайки възходящата потребност от интензивно внимание към образованието и професионалното образование, както и към привличането на работна ръка.
Татяна Хубенова: Не е нужно единодушие на работодателя за подписване на цивилен контракт на втора работа
