Обявите за работа в страната са се увеличили с 10

Обявите за работа в страната са се нараснали с 10 % през август спрямо юли, като в края на месеца има малко над 44 000 оферти в страната. Това регистрират от кариерен уебсайт в ежемесечния си разбор. 

Проучването демонстрира, че равнището на предложение на работа на годишна база остава съвсем непроменено по отношение на същия интервал през 2023 година Отчита се лек спад от 0,7 % или 300 оферти по-малко. 

Според ръководителя на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева става дума за игра на числа, тъй като през май работните позиции са били с 15% повече. " Има понятия като нерегламентирана претовареност, необявени работни места. В производството, когато има една оповестена позиция, зад нея нормално стоят доста повече, само че длъжността е една и съща. Продължава да няма налични хора за вакантните работни места. Според нашата конфедерация има към 250 000, които не могат да се запълнят. Всички, търсещи работа, даже да вземат по едно от тях, още веднъж ще има свободни ", уточни тя.

По думите ѝ някои компании не споделят отворените си работни места, а пробват да ги запълнят вътрешно. " IT секторът пък е доста характерен - работата е на планова база. Това е наклонност, която се вижда през последните 2-3 години ", изясни Василева пред NOVA. 

Според данните броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял с 1 %, като през август има към 3320 разгласи, което е 8 % от общия брой разгласи за работа. Отчита се още, че през последните месеци се следи наклонност за лек спад на този вид оферти. На годишна база тези разгласи са намалели със 7 % или почти 260 оферти по-малко.