Общоприето схващане е, че работещите в САЩ, особено в големите

...
Общоприето схващане е, че работещите в САЩ, особено в големите
Коментари Харесай

Четири европейски държави, в които заплатите са по-високи от тези в САЩ

Общоприето разбиране е, че работещите в Съединени американски щати, изключително в огромните градове като Ню Йорк или Сан Франциско, печелят повече от работещите жители на европейските страни, изключително в случай че става въпрос за софтуерния бранш.

Идеален образец са " бързите инженери " или prompt engineers. През последната година хората с тези с уменията и способността да образоват AI модели имат междинни заплати от към 300 000 $.

Тези в Европа получават доста по-малко за същата работа, като заплащането е от 40 000 евро в Германия и Нидерландия до 100 000 евро в Швейцария.

В Америка междинната заплата в този момент възлиза на $59 228 (над 54 000 евро). Според последните данни, на Евростат, представено от Euronews, заплатите в Европейски Съюз и еврозоната са се нараснали с по 4%.

Но къде в Европа може да се получава по-високо годишно възнаграждение от това в Съединени американски щати? Ето кои са 4-те европейски страни, които оферират това.

Швейцария

През 2022 година служащите в Швейцария са били най-добре платените, като междинната годишна заплата е била 106 839 евро, по данни на Евростат. Заплатите в Швейцария са по-високи и за това има пояснение. Страната има по-ниски налози от останалата част на Европа, като служащите заплащат приблизително 18,6% налог върху приходите, в съпоставяне със междинната стойност за Организацията за икономическо сътрудничество и раз от 24,9%, което значи, че заплащането на годишна база е по-високо.

С други думи, швейцарските данъкоплатци прибират 81% от брутните си заплати в съпоставяне със междинната стойност за Организацията за икономическо сътрудничество и раз от 75%. За тези жители с деца е още по-добре - средностатистическият служащ с две деца заплаща единствено 6%, с помощта на детските надбавки и данъчните закони, в съпоставяне със междинната стойност за Организацията за икономическо сътрудничество и раз от 14%.
 Секторите, в които работните заплати у нас порастват най-бързо. Вашата специалност измежду тях ли е?
Секторите, в които работните заплати у нас порастват най-бързо. Вашата специалност измежду тях ли е?

Месечната работна заплата в публичния бранш нараства по-бързо от тази в частния

Исландия

Дори след финансовата рецесия от 2008 година, когато три от огромните частни търговски банки в страната се сринаха, безработицата скочи и цената на валутата внезапно падна, служащите в Исландия сега получават едни от най-високите заплати в Европа.

Средната заплата в Исландия е 81 942 евро, съгласно Евростат. Това значително се дължи на трудовите съглашения на Исландия от 2019 година, които способстваха за поправяне на заплатите в сходство с инфлацията.

Люксембург

Заплатите в Люксембург възлизат приблизително на 79 903 евро на година. Минималната обществена заплата в Люксембург се преразглежда на всеки две години, което води до съвсем непрекъснати корекции на стандартите за заплати в сходство с високите разноски за живот.

Средните заплати се дефинират от финансовия бранш, където чиновниците са добре възнаградени за своите умения и опит.
 За една и съща позиция: Колко по-ниски заплати получават дамите от мъжете в България
За една и съща позиция: Колко по-ниски заплати получават дамите от мъжете в България

Страната ни е в топ 3 измежду страните в Европа с най-вече дами мениджъри

Норвегия

Скандинавците заемат непрекъснато първите места в ранглисти по благополучие и тези, които живеят в Норвегия, може да бъдат изключително радостни от обстоятелството, че печелят повече от скандинавските си съседи, както и от служащите в Съединени американски щати.

Норвегия е въвела законодателство и политики, които работят за справяне с неравенството сред половете на работното място - тя беше първата страна в света, която вкара квота за половете от 60/40 за бордовете на фирмите.

Докато данъчното облагане от 28% е над междинното за Организацията за икономическо сътрудничество и раз от съвсем 25%, междинната годишна заплата е 74 506 евро.

Част от аргументите са, че в Норвегия има високи просветителни стандарти, просвета, която предизвиква финансовото тъждество сред служащите - работещите на неквалифицирани работни места печелят малко по-малко от тези в секторите с професионално обучение.
Източник: money.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР