Болници поемат обучението на бъдещи медици
Общо 70 лечебни заведения в страната ще имат опция да образоват гратис бъдещи лекари и медицински експерти, оповестиха от Министерството на образованието и науката (МОН). Програмата се осъществя посредством промени в държавно разпореждане № 64 и цели да облекчи острия дефицит на медицински фрагменти в системата на опазването на здравето.
Как работи моделът?
Според новите правила, утвърдените лечебни заведения могат да подписват контракти със студенти , при които страната поема разноските за тяхното образование. В подмяна, студентите се ангажират да стартират работа в съответната болница за период от най-малко пет години след довеждане докрай на висшето си обучение.
Кои лечебни заведения са включени?
В програмата вземат участие районни многопрофилни лечебни заведения и академични лечебни заведения и профилирани центрове , разположени в разнообразни елементи на страната – изключително в региони с изострен кадрови недостиг.
Пълният лист на лечебните заведения е оповестен на .
Как се кандидатства?
Желаещите ще подават документи както в университетите, по този начин и в лечебните заведения, които оферират контракти за финансирано образование. Сключването на контракт става преди започване на следването. За образователната 2025/2026 година се чака над 300 места да бъдат препоръчани по тази скица.
Какви са изискванията?
След дипломиране, студентите би трябвало да стартират работа в лечебното заведение, с което са сключили контракт, и да останат там най-малко 5 години . Ако договорът бъде преустановен по виновност на приключилия, той би трябвало да възвърне всички разноски по своето образование.
През последните години се следи наклонност на дефицит на лекари и медицински сестри, изключително в по-малките обитаеми места. Новият модел цели да задържи младите фрагменти в страната и да поддържа развиването на районното опазване на здравето.
Как работи моделът?
Според новите правила, утвърдените лечебни заведения могат да подписват контракти със студенти , при които страната поема разноските за тяхното образование. В подмяна, студентите се ангажират да стартират работа в съответната болница за период от най-малко пет години след довеждане докрай на висшето си обучение.
Кои лечебни заведения са включени?
В програмата вземат участие районни многопрофилни лечебни заведения и академични лечебни заведения и профилирани центрове , разположени в разнообразни елементи на страната – изключително в региони с изострен кадрови недостиг.
Пълният лист на лечебните заведения е оповестен на .
Как се кандидатства?
Желаещите ще подават документи както в университетите, по този начин и в лечебните заведения, които оферират контракти за финансирано образование. Сключването на контракт става преди започване на следването. За образователната 2025/2026 година се чака над 300 места да бъдат препоръчани по тази скица.
Какви са изискванията?
След дипломиране, студентите би трябвало да стартират работа в лечебното заведение, с което са сключили контракт, и да останат там най-малко 5 години . Ако договорът бъде преустановен по виновност на приключилия, той би трябвало да възвърне всички разноски по своето образование.
През последните години се следи наклонност на дефицит на лекари и медицински сестри, изключително в по-малките обитаеми места. Новият модел цели да задържи младите фрагменти в страната и да поддържа развиването на районното опазване на здравето.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ