Общинският съвет във Варна обяви важни конкурси
Общински съвет – Варна разгласи състезания за избор на шеф на Специализираната болница за интензивно лекуване по пневмо-фтизиатрични болести и на членове на Съвета на шефовете на сдружението " Стадион Спартак “. Бившият Тубдиспансер остана без началник след кончината на доцент Христо Ганчев, а досегашните членове на управителния орган на " Стадион Спартак “ бяха освободени по тяхно предпочитание и след приключване на мандата им.
Заявленията за присъединяване в състезанията дружно с нужната документи се одобряват в Центъра за административно обслужване на Община Варна, ет. 1, бул. " Осми Приморски полк “ №43. Срокът за подаване на документите е едномесечен от деня на издание на обявата – 13 август 2024 година
Изискванията към претендентите за шеф на някогашния Тубдиспансер са да са магистри по медицина, надлежно по дентална медицина, или по стопанска система и ръководство и с подготовка по здравен мениджмънт. Необходимо е да имат минимум пет години професионален опит като доктор, надлежно доктор по дентална медицина, или като икономист. Кандидатите лекари наложително би трябвало да имат добита компетентност.
Конкурсът ще се организира в три стадия. В първия стадий ще се извърши инспекция на сходството на показаните документи с оповестените условия. Следващото равнище е представяне от претендентите на стратегия за развиването и активността на лечебното заведение за тригодишен интервал. Последната част от конкурсната процедура е събеседване.
Подобни са условията към претендентите за членове на Съвета на шефовете на " Стадион Спартак “ ЕАД. Конкурсът е разгласен за следните три позиции: изпълнителен член, самостоятелен член и член на Съвета на шефовете. Те би трябвало да имат уместно обучение със степен " бакалавър “ или по-висока с оглед спецификата на сдружението. Задължително е да имат минимум 5 години опит на управителна служба, осигуряващ нужните умения за професионално осъществяване на отговорностите на член на орган за ръководство и надзор.
При този конкурс първо ще бъде направена инспекция по допустимост въз основа на импортираните документи. След това Комисията по номиниране ще разгласява на интернет страницата на Общински съвет – Варна лист с позволените претенденти, като дефинира 14-дневен период за правене на идея за развиване на сдружението, който стартира да тече от датата на уведомяването на претендентите.
Процедурата за оценка включва две елементи – писмена и джука (интервю), като и за двете се дефинират минимални оценки, непостигането на които е съображение за отстраняването на претендентите от по-нататъшно присъединяване в състезанието. Писмената част планува показване на проект за развиване на сдружението, съгласуван с политиката на Община Варна. Устната част ще се състои от авансово избрани и утвърдени от Комисията за номиниране въпроси, на които всеки един от претендентите следва да отговори.
Заявленията за присъединяване в състезанията дружно с нужната документи се одобряват в Центъра за административно обслужване на Община Варна, ет. 1, бул. " Осми Приморски полк “ №43. Срокът за подаване на документите е едномесечен от деня на издание на обявата – 13 август 2024 година
Изискванията към претендентите за шеф на някогашния Тубдиспансер са да са магистри по медицина, надлежно по дентална медицина, или по стопанска система и ръководство и с подготовка по здравен мениджмънт. Необходимо е да имат минимум пет години професионален опит като доктор, надлежно доктор по дентална медицина, или като икономист. Кандидатите лекари наложително би трябвало да имат добита компетентност.
Конкурсът ще се организира в три стадия. В първия стадий ще се извърши инспекция на сходството на показаните документи с оповестените условия. Следващото равнище е представяне от претендентите на стратегия за развиването и активността на лечебното заведение за тригодишен интервал. Последната част от конкурсната процедура е събеседване.
Подобни са условията към претендентите за членове на Съвета на шефовете на " Стадион Спартак “ ЕАД. Конкурсът е разгласен за следните три позиции: изпълнителен член, самостоятелен член и член на Съвета на шефовете. Те би трябвало да имат уместно обучение със степен " бакалавър “ или по-висока с оглед спецификата на сдружението. Задължително е да имат минимум 5 години опит на управителна служба, осигуряващ нужните умения за професионално осъществяване на отговорностите на член на орган за ръководство и надзор.
При този конкурс първо ще бъде направена инспекция по допустимост въз основа на импортираните документи. След това Комисията по номиниране ще разгласява на интернет страницата на Общински съвет – Варна лист с позволените претенденти, като дефинира 14-дневен период за правене на идея за развиване на сдружението, който стартира да тече от датата на уведомяването на претендентите.
Процедурата за оценка включва две елементи – писмена и джука (интервю), като и за двете се дефинират минимални оценки, непостигането на които е съображение за отстраняването на претендентите от по-нататъшно присъединяване в състезанието. Писмената част планува показване на проект за развиване на сдружението, съгласуван с политиката на Община Варна. Устната част ще се състои от авансово избрани и утвърдени от Комисията за номиниране въпроси, на които всеки един от претендентите следва да отговори.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ