Двама нови експерти ще привличат инвеститори в община Враца
Община Враца търси двама старши специалисти в отдел " Програми и планове ", научи организация BulNews.
Бъдещите чиновници вземат участие при провеждането на политиката на локалната администрация в региона на привличане на вложения посредством интернационалните, национални оперативни и европейски стратегии. Те би трябвало да създават планове, за чието финансиране общината кандидатства през интернационалните, национални оперативни и европейски стратегии и фондове.
Старши специалистите дават отговор за общинските стратегически документи, свързани с привличането на вложения, в подготовката на документи по планови оферти на общината към оперативните стратегии, архивирането и съхранението на документите по плановете.
Изискваната минимална степен на приключено обучение е бакалавър в региона на механически, обществени, икономически или правни науки. Необходим е и професионален опит от най-малко 1 година.
Допълнителни умения и квалификации:
- Познания в региона на локалното самоуправление и локалната администрация;
- Познаване на настоящото законодателство, касаеща дейността;
- Аналитична компетентност;
- Оориентация към резултати;
- Работа в екип
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Комуникативна компетентност;
- Професионална компетентност;
- Дигитална подготвеност
Минималният размер на главната заплата е 933 лева, като точната сума се дефинира според Закона за държавния чиновник, Наредбата за заплатите на чиновниците в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на чиновниците в Общината, като се регистрира равнището на длъжността, квалификацията и самостоятелния професионален опит на претендента.
Подборът ще се организира на няколко стадия – по документи, тест и изявление, а срокът за кандидатстване е 22 февруари.
Бъдещите чиновници вземат участие при провеждането на политиката на локалната администрация в региона на привличане на вложения посредством интернационалните, национални оперативни и европейски стратегии. Те би трябвало да създават планове, за чието финансиране общината кандидатства през интернационалните, национални оперативни и европейски стратегии и фондове.
Старши специалистите дават отговор за общинските стратегически документи, свързани с привличането на вложения, в подготовката на документи по планови оферти на общината към оперативните стратегии, архивирането и съхранението на документите по плановете.
Изискваната минимална степен на приключено обучение е бакалавър в региона на механически, обществени, икономически или правни науки. Необходим е и професионален опит от най-малко 1 година.
Допълнителни умения и квалификации:
- Познания в региона на локалното самоуправление и локалната администрация;
- Познаване на настоящото законодателство, касаеща дейността;
- Аналитична компетентност;
- Оориентация към резултати;
- Работа в екип
- Фокус към клиента (вътрешен/външен);
- Комуникативна компетентност;
- Професионална компетентност;
- Дигитална подготвеност
Минималният размер на главната заплата е 933 лева, като точната сума се дефинира според Закона за държавния чиновник, Наредбата за заплатите на чиновниците в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на чиновниците в Общината, като се регистрира равнището на длъжността, квалификацията и самостоятелния професионален опит на претендента.
Подборът ще се организира на няколко стадия – по документи, тест и изявление, а срокът за кандидатстване е 22 февруари.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ




