Община Враца обяви процедура за подбор на персонал за двата

Община Враца разгласи процедура за асортимент на личен състав за двата Центъра за грижа за лица с психологични разстройства, Център за грижа за лица с умствена назадничавост и Център за грижа за възрастни хора в неспособност за самообслужване. Ще бъдат назначени над 20 души на цялостен и повърхностен работен ден, излиза наяве от обявлението на уеб страницата на локалната администрация.
За единия Център за грижа за лица с психологични разстройства се търсят трудотерапевт и санитари. Първата позиция е на 4-часов контракт. В дилемите на новия чиновник ще влиза организацията ма трудотерапевтична активност съгласно самостоятелните благоприятни условия и персоналния избор на всеки консуматор. Работи се по направени от него стратегии за самостоятелна и групова работа и месечен график, като той би трябвало да образува групи за лица с общи ползи и да оказва нужната помощ и поддръжка на потребителите. Трудотерапевтът води нужната документи и отчетност.
Кандидатите би трябвало да имат висше обучение „ Бакалавър “ или „ Магистър “ в специалности от професионално направление „ Педагогика “ – „ Трудотерапия “ или „ Социални действия “. Професионален опит не се изисква, само че се смята за преимущество. Сред останалите условия за поста са компютърна просветеност, адаптивност и психическа настройка за работа с лица с психологични разстройства, отлични отзивчиви и организационни умения, умения за работа в екип.
Търсят се и 5 броя санитари , чиито контракт ще бъде на цялостен работен ден. Те би трябвало да дават отговор за санитарно-хигиенното положение на пространствата и потребителите, да подкрепят медицинските сестри при обгрижването на хората, настанени в Центъра, при осъществяването на ежедневните им действия. Санитарите дават отговор и за вярната употреба на наличното съоръжение.
Във втория Център за грижа за лица с психологични разстройства се диря още веднъж трудотерапевт на повърхностен работен ден и 10-има санитари , като условията са същите. Освен тях, общината ще назначи и една здравна сестра , която да обезпечава грижа за живота, здравето, психическия и прочувствен комфорт на настанените консуматори. Тя би трябвало да води цялостната и наложителната документи, да следи здравословното положение на лицата и изготвя самостоятелен проект за здравни грижи. В дилемите й влиза също реализиране на незабавна долекарска помощ, да извършва лекарските назначения, прави превръзки при нужда, раздава медикаменти, извършва и други операции. За да вземат участие в подбора, претендентите би трябвало да имат висше здравно обучение и най-малко 1 година опит.
За Центъра за грижа за лица с умствена назадничавост община Враца търси да назначи още 5-има санитари и психолог на половин работен ден. За втората позиция се изисква висше обучение в компетентност „ Психология “, като опитът е преимущество. Служителят би трябвало да оказва помощ и поддръжка на потребителите, да взе участие при правенето на самостоятелната оценка на потребностите и при правенето на самостоятелните проекти, да дефинира психическите и обществените фактори, оказващи въздействие върху пълноценното развиване на лицата и предлага ограничения за тяхното поправяне. Той би трябвало още да ползва подобаващи психически интервенции, в това число самостоятелно или групово консултиране, тренинг, терапия и да води нужната документи и отчетност.
За Центъра за грижа за възрастни хора в неспособност за самообслужване се търсят още двама чиновници – трудотерапевт и здравна сестра , като изискванията и условията се припокриват с тези в другите центрове.
Всички претенденти за позициите могат да подадат документи за кандидатстване в Центъра за административно обслужване в постройката на община Враца – гише „ Общо деловодство”, в период до 31 март, в това число. Подборът се реализира на два стадия – утвърдените по документи ще преминат през изявление.