ДБ внесе 9 законопроекта за по-модерна, прозрачна и справедлива държава
Общата цел на предложенията е страната да работи по-прозрачно, по-икономично и по-отговорно - с по-малко привилегии, по-малко благоприятни условия за злоупотреби и повече надзор върху метода, по който се харчат обществените средства
„ Демократична България “ внесе в Народното събрание 9 законопроекта, ориентирани към по-добро ръководство на обществените средства и ограничение на несъразмерните разноски в бюджета, по-лесен достъп на жителите до услуги, повече правдивост в общественото обезпечаване и по-ефективен надзор върху държавната администрация и обществените предприятия.
Общата цел на предложенията е страната да работи по-прозрачно, по-икономично и по-отговорно - с по-малко привилегии, по-малко благоприятни условия за злоупотреби и повече надзор върху метода, по който се харчат обществените средства.
По-справедливо обществено обезпечаване в държавния бранш
Една от главните промени в Кодекса за обществено обезпечаване планува чиновниците, чиито осигуровки сега се поемат напълно от страната, последователно да стартират да заплащат своя дял, както това вършат работещите на трудов контракт в частния бранш и в държавни и общински сдружения.
Промяната ще се вкарва гладко за интервал от 6 години, без да се понижава действителният наличен приход на чиновниците, защото ще бъде обезщетена посредством общоприетото индексиране на заплатите. Целта е да се реализира по-голяма равнопоставеност сред другите групи работещи.
По-малко политически назначения в администрацията
Връщат се централизираните състезания за държавни чиновници с промени в Закона за държавния чиновник. Те ще ревизират базовите умения и компетентности на претендентите, тъй че назначенията в администрацията да не зависят главно от политическа или персонална преценка.
Предвижда се и опция за така наречен споделени услуги в администрацията - да вземем за пример в региона на човешките запаси, осведомителните технологии, ръководството на собствеността и финансовите действия. Това може да понижи дублирането на функционалности и да направи администрацията по-ефективна.
Въвеждат се и ограничавания върху несъразмерните бонуси в органи, избирани от Народното събрание, както и по-ясни правила за спомагателното заплащане на държавните чиновници.
По-разумни разноски в Министерство на вътрешните работи
С промени в Закона за Министерство на вътрешните работи се вкарват ограничения за ограничение на несъразмерни разноски в системата на Министерство на вътрешните работи. При пенсиониране новоназначените чиновници към този момент няма да получават до 20 заплати едновременно, а до 10. За хората в заварено състояние се резервират към този момент добитите права.
Промените плануват и по-справедлив метод за погашение на насъбран отпуск - съгласно заплатата все още, в който отпускът е насъбран, а не към по-високото заплащане при овакантяване.
Край на ведомствените почивни бази
Законопроектът за промени в Закона за държавната благосъстоятелност предлага страната да се освободи от ведомствените почивни бази, които не са свързани директно с обществени функционалности. Според вносителите тези парцели са завещание от различен модел на ръководство и не дават отговор на актуалната роля на страната.
Изключения ще има единствено в строго лимитирани случаи, свързани с защитата и рехабилитацията. Целта е държавната благосъстоятелност да се употребява по-рационално, транспарантно и в публичен интерес.
По-малко подправени ТЕЛК решения
С промени в Закона за здравето се предлага се основаване на система за автоматизирана оценка на риска при решения за трайна нетрудоспособност. Тя ще проучва данни за диагнози и проучвания и ще насочва към спомагателна инспекция случаите с висок риск от корист.
Целта е да се понижат подправените ТЕЛК решения, посредством които се източва обществената система, без да се затрудняват хората, които действително имат потребност от поддръжка.
По-лесен електронен достъп до персонална помощ
Промените в Закона за персоналната помощ основават по-ясна правна рамка за електронно заявяване и надзор върху даването на персонална помощ. Предвижда се централизирана осведомителна система и автоматизирана оценка на риска от непозволено разходване на средства.
Това би трябвало да докара до по-бързо разкриване на рискови случаи, по-целенасочени инспекции и по-голяма бистрота, без да се вкарва спомагателна административна тежест за жителите.
Повече надзор върху обществените предприятия
При нарастване на капитала на обществено дружество с над 100 млн. евро ще се изисква решение на Народното събрание, плануват промени в Закона за обществените предприятия. Така огромни разноски на страната ще би трябвало да бъдат обществено обосновани и политически предпазени.
Предвижда се и повече бистрота при ръководството на обществените предприятия, в това число обвързване за издание на документи, потребление на СЕБРА и мнение от Агенцията по публични поръчки при огромни възлагания.
Ограничават се и несъразмерните компенсации при пенсиониране в обществени предприятия, които в някои случаи доближават до десетки заплати. Въвеждат се и правила против спор на ползи при присъединяване в управителни органи.
По-прозрачен бюджет
Промени в Закона за обществените финанси плануват Фискалният съвет да прави оценка качеството на бюджетите в програмен формат - дали обществените разноски са обвързани с ясни цели, резултати и знаци. Оценките ще бъдат обществени и ще разрешават съпоставяне сред обособените институции.
Министерството на финансите ще би трябвало ежемесечно да разгласява данни за приходите и разноските на страната в отворен и машинночетим формат. Това ще даде опция за по-добър цивилен, експертен и парламентарен надзор.
Край на стикерите по предното стъкло на колата
С промени в Закона за придвижване по пътищата се предлага и унищожаване на стикерите за “Гражданска отговорност ” и се не разрешава въвеждането на други стикери с подзаконови актове. Електронните регистри дават опция за служебна инспекция от контролните органи, а стикерите товарят с разноски и административна тежест жителите.
Въвежда се класификатор с CPV кодове за стоките и услугите, финансирани от Фонда за пътна сигурност. Това ще разреши по-лесна инспекция дали разноските са директно свързани с повишение на пътната сигурност.
Системата за ръководство на националните вложения става наложителна платформа за ръководство на плановете по фонда. Въвежда се планов метод с ясни цели, знаци, периоди и виновни институции, което понижава риска от неефективно и непрозрачно разходване на обществени средства.
„ Демократична България “ внесе в Народното събрание 9 законопроекта, ориентирани към по-добро ръководство на обществените средства и ограничение на несъразмерните разноски в бюджета, по-лесен достъп на жителите до услуги, повече правдивост в общественото обезпечаване и по-ефективен надзор върху държавната администрация и обществените предприятия.
Общата цел на предложенията е страната да работи по-прозрачно, по-икономично и по-отговорно - с по-малко привилегии, по-малко благоприятни условия за злоупотреби и повече надзор върху метода, по който се харчат обществените средства.
По-справедливо обществено обезпечаване в държавния бранш
Една от главните промени в Кодекса за обществено обезпечаване планува чиновниците, чиито осигуровки сега се поемат напълно от страната, последователно да стартират да заплащат своя дял, както това вършат работещите на трудов контракт в частния бранш и в държавни и общински сдружения.
Промяната ще се вкарва гладко за интервал от 6 години, без да се понижава действителният наличен приход на чиновниците, защото ще бъде обезщетена посредством общоприетото индексиране на заплатите. Целта е да се реализира по-голяма равнопоставеност сред другите групи работещи.
По-малко политически назначения в администрацията
Връщат се централизираните състезания за държавни чиновници с промени в Закона за държавния чиновник. Те ще ревизират базовите умения и компетентности на претендентите, тъй че назначенията в администрацията да не зависят главно от политическа или персонална преценка.
Предвижда се и опция за така наречен споделени услуги в администрацията - да вземем за пример в региона на човешките запаси, осведомителните технологии, ръководството на собствеността и финансовите действия. Това може да понижи дублирането на функционалности и да направи администрацията по-ефективна.
Въвеждат се и ограничавания върху несъразмерните бонуси в органи, избирани от Народното събрание, както и по-ясни правила за спомагателното заплащане на държавните чиновници.
По-разумни разноски в Министерство на вътрешните работи
С промени в Закона за Министерство на вътрешните работи се вкарват ограничения за ограничение на несъразмерни разноски в системата на Министерство на вътрешните работи. При пенсиониране новоназначените чиновници към този момент няма да получават до 20 заплати едновременно, а до 10. За хората в заварено състояние се резервират към този момент добитите права.
Промените плануват и по-справедлив метод за погашение на насъбран отпуск - съгласно заплатата все още, в който отпускът е насъбран, а не към по-високото заплащане при овакантяване.
Край на ведомствените почивни бази
Законопроектът за промени в Закона за държавната благосъстоятелност предлага страната да се освободи от ведомствените почивни бази, които не са свързани директно с обществени функционалности. Според вносителите тези парцели са завещание от различен модел на ръководство и не дават отговор на актуалната роля на страната.
Изключения ще има единствено в строго лимитирани случаи, свързани с защитата и рехабилитацията. Целта е държавната благосъстоятелност да се употребява по-рационално, транспарантно и в публичен интерес.
По-малко подправени ТЕЛК решения
С промени в Закона за здравето се предлага се основаване на система за автоматизирана оценка на риска при решения за трайна нетрудоспособност. Тя ще проучва данни за диагнози и проучвания и ще насочва към спомагателна инспекция случаите с висок риск от корист.
Целта е да се понижат подправените ТЕЛК решения, посредством които се източва обществената система, без да се затрудняват хората, които действително имат потребност от поддръжка.
По-лесен електронен достъп до персонална помощ
Промените в Закона за персоналната помощ основават по-ясна правна рамка за електронно заявяване и надзор върху даването на персонална помощ. Предвижда се централизирана осведомителна система и автоматизирана оценка на риска от непозволено разходване на средства.
Това би трябвало да докара до по-бързо разкриване на рискови случаи, по-целенасочени инспекции и по-голяма бистрота, без да се вкарва спомагателна административна тежест за жителите.
Повече надзор върху обществените предприятия
При нарастване на капитала на обществено дружество с над 100 млн. евро ще се изисква решение на Народното събрание, плануват промени в Закона за обществените предприятия. Така огромни разноски на страната ще би трябвало да бъдат обществено обосновани и политически предпазени.
Предвижда се и повече бистрота при ръководството на обществените предприятия, в това число обвързване за издание на документи, потребление на СЕБРА и мнение от Агенцията по публични поръчки при огромни възлагания.
Ограничават се и несъразмерните компенсации при пенсиониране в обществени предприятия, които в някои случаи доближават до десетки заплати. Въвеждат се и правила против спор на ползи при присъединяване в управителни органи.
По-прозрачен бюджет
Промени в Закона за обществените финанси плануват Фискалният съвет да прави оценка качеството на бюджетите в програмен формат - дали обществените разноски са обвързани с ясни цели, резултати и знаци. Оценките ще бъдат обществени и ще разрешават съпоставяне сред обособените институции.
Министерството на финансите ще би трябвало ежемесечно да разгласява данни за приходите и разноските на страната в отворен и машинночетим формат. Това ще даде опция за по-добър цивилен, експертен и парламентарен надзор.
Край на стикерите по предното стъкло на колата
С промени в Закона за придвижване по пътищата се предлага и унищожаване на стикерите за “Гражданска отговорност ” и се не разрешава въвеждането на други стикери с подзаконови актове. Електронните регистри дават опция за служебна инспекция от контролните органи, а стикерите товарят с разноски и административна тежест жителите.
Въвежда се класификатор с CPV кодове за стоките и услугите, финансирани от Фонда за пътна сигурност. Това ще разреши по-лесна инспекция дали разноските са директно свързани с повишение на пътната сигурност.
Системата за ръководство на националните вложения става наложителна платформа за ръководство на плановете по фонда. Въвежда се планов метод с ясни цели, знаци, периоди и виновни институции, което понижава риска от неефективно и непрозрачно разходване на обществени средства.
Източник: faktor.bg
КОМЕНТАРИ