Великобритания посреща може би най-тежкия недостиг на работна ръка сред всички богати нации
Обединеното кралство страда от сериозен дефицит на работна -може би най-големият измежду всички богати народи. Ситуацията във Англия е даже по-тежка, в сравнение с тази в Съединени американски щати, където рекорден брой хора напущат работните си места. Ефектите от Брекзит към момента са на дневен ред, само че в този момент се комбинират и с следствията от пандемията, предава Bloomberg.
Заплахата от инфлация измежду заплатите може да изясни за какво Bank of England счита да увеличи лихвените проценти даже преди ФЕД.
Директорът на централната банка на Англия Майкъл Сондърс гласоподава за повишение на лихвите през ноември и предходната седмица отхвърли формалната прогноза на централната банка, че през идната година растежът на заплатите ще спадне от сегашните 4,5% до към 2%.
Той даже предвижда повишение през идната година, тъй като изискванията на пазара на труда се стягат съгласно него.
Но дали по-високите заплати ще върнат хората на работните им места и по-скоро ще се запълнят ли рекордните 1,3 милиона свободни работни места? Около половин милион чиновници са напуснали от началото на пандемията и формалното излизане на Англия от Европейския съюз.
Запълването на работните места зависи от това дали фирмите могат да привлекат хората назад на работното място. Ако това стане, натискът върху заплатите ще намалее. Според централната банка тази динамичност ще дефинира политиката идната година и Министерството на финансите следи от близко развиването.
Официалната статистика демонстрира, че в страната има към 200 000 жители на Европейски Съюз по-малко, а още 360 000 души на възраст под 65 години нито работят, нито търсят работа.
От февруари 2020 година още 60 000 души под възрастта за държавна пенсия са се оповестили за " пенсионирани ", а още към 150 000 са " неспособни/болни ". Страдащите от Коронавирус може да наброяват още 20 000 души. Работодателите може да се затруднят да наемат назад тези 230 000 " някогашни " служащи.
Най-голямото нарастване на нерабо след пандемията е измежду младите. Студентите са наразнали с 230 000 души. От тях единствено 28% са заети, спрямо 35%, съгласно индикаторите преди финансовата рецесия през 2008 година
Ако фирмите се опитат да наемат част от 3-те милиона души в университетите ще е триумф.
Заплахата от инфлация измежду заплатите може да изясни за какво Bank of England счита да увеличи лихвените проценти даже преди ФЕД.
Директорът на централната банка на Англия Майкъл Сондърс гласоподава за повишение на лихвите през ноември и предходната седмица отхвърли формалната прогноза на централната банка, че през идната година растежът на заплатите ще спадне от сегашните 4,5% до към 2%.
Той даже предвижда повишение през идната година, тъй като изискванията на пазара на труда се стягат съгласно него.
Но дали по-високите заплати ще върнат хората на работните им места и по-скоро ще се запълнят ли рекордните 1,3 милиона свободни работни места? Около половин милион чиновници са напуснали от началото на пандемията и формалното излизане на Англия от Европейския съюз.
Запълването на работните места зависи от това дали фирмите могат да привлекат хората назад на работното място. Ако това стане, натискът върху заплатите ще намалее. Според централната банка тази динамичност ще дефинира политиката идната година и Министерството на финансите следи от близко развиването.
Официалната статистика демонстрира, че в страната има към 200 000 жители на Европейски Съюз по-малко, а още 360 000 души на възраст под 65 години нито работят, нито търсят работа.
От февруари 2020 година още 60 000 души под възрастта за държавна пенсия са се оповестили за " пенсионирани ", а още към 150 000 са " неспособни/болни ". Страдащите от Коронавирус може да наброяват още 20 000 души. Работодателите може да се затруднят да наемат назад тези 230 000 " някогашни " служащи.
Най-голямото нарастване на нерабо след пандемията е измежду младите. Студентите са наразнали с 230 000 души. От тях единствено 28% са заети, спрямо 35%, съгласно индикаторите преди финансовата рецесия през 2008 година
Ако фирмите се опитат да наемат част от 3-те милиона души в университетите ще е триумф.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ