Лятното работно време е привилегия, която малките предприятия могат да предложат на работниците, за да повишат морала
НЮ ЙОРК (AP) — Тъй като лятото стартира горещо, служащите в цялата страна може би мечтаят за бягство край морето или за отмора рано, с цел да гледате филм в климатизирана зала.
За някои това може да е действителност. Собствениците на компании са разкрили, че предлагането на лятно работно време – понижен график в петък, нормално сред Деня на паметта и Деня на труда – може да бъде метод за повишение на морала на чиновниците. Работниците са в положение да се оправят с пропуските в грижите за децата през лятото, да се върнат в офиса освежени и да усещат, че работата им ги цени, споделят притежателите.
Намалените часове през летните месеци също могат да дадат опция на по-малките компании да се откроят пред бъдещите чиновници на конкурентен пазар на гении.
„ Когато по-малките работодатели имат по-малко запаси и желаят да бъдат повече конкурентни в привличането и задържането на качествени гении, те желаят да бъдат изобретателни с преимуществата, които оферират. И едно от предимс...
Прочетете целия текст »
