Бизнесът и синдикатите не се разбират за минималната заплата
Няма консенсус сред бизнеса и синдикатите по тематиката за увеличението на минималната работна заплата от следващата година. Националният съвет за тристранно съдействие разисква плана на държавно разпореждане за покачване на това заплащане от 1 януари на 1077 лв. вместо сегашните 933 лв..
Според Кодекса на труда размерът на минималната заплата е 50 % от междинната брутна за страната за интервал от 12 месеца. Бизнесът е срещу с аргумента, че размерът на заплатата не е съответно изчислен.
Обсъждат нова минимална заплата
" Защото се награждават в действителност най-лошо работещите, с най-ниска подготовка, с най-лоши трудови привички, се награждават за сметка на тези със междинна подготовка, в някои стопански действия и в някои области и с висока подготовка. И по тази причина - прибирам се оттова, където започнахме, ние предлагаме да не се дефинира нов размер на минималната работна заплата, до момента в който не се транспонира директивата, или различно в случай че ще се дефинира, то тя да бъде брутна минимална в размер на 1031 лв. ", сподели Васил Велев, ръководител на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
istock
Президентът на КНСБ Пламен Димитров беше безапелационен, че би трябвало да се съблюдава Кодексът на труда.
" Законът е закон. Докато не е изменен, е подобен. Без да съм правист, въпреки всичко мисля, че всички знаем главните постулати и този спор за брутна-нетна може би ще го водим, до момента в който сме живи. Няма да го решим по никакъв метод, до момента в който някой не промени общите регулации ", разяснява той.
Служебният вицепремиер и финансов министър Людмила Петкова разяснява, че размерът на най-ниското заплащане за следващата година е избран според настоящото законодателство.
" Действително, изготвих едни планови постановления, съгласно Кодекса на труда, и надлежно размера е избран съгласно параметрите, които са заложени в закона. Сега, дали законът опонира на директивата, ние не дискутираме това. Ние дискутираме постановлението, което по принцип държавното управление би трябвало да внесе преди периодите, които са заложени в Кодекса ", изясни Петкова.
Петкова оповести, че идната седмица ще организира експертни срещи с бизнеса и синдикатите по проектобюджета за 2025 година, с цел да разиска с тях ограниченията по приходната и разходната част. След това ще има разисквания и с политическите партии.
Според Кодекса на труда размерът на минималната заплата е 50 % от междинната брутна за страната за интервал от 12 месеца. Бизнесът е срещу с аргумента, че размерът на заплатата не е съответно изчислен.
Обсъждат нова минимална заплата
" Защото се награждават в действителност най-лошо работещите, с най-ниска подготовка, с най-лоши трудови привички, се награждават за сметка на тези със междинна подготовка, в някои стопански действия и в някои области и с висока подготовка. И по тази причина - прибирам се оттова, където започнахме, ние предлагаме да не се дефинира нов размер на минималната работна заплата, до момента в който не се транспонира директивата, или различно в случай че ще се дефинира, то тя да бъде брутна минимална в размер на 1031 лв. ", сподели Васил Велев, ръководител на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
istock Президентът на КНСБ Пламен Димитров беше безапелационен, че би трябвало да се съблюдава Кодексът на труда.
" Законът е закон. Докато не е изменен, е подобен. Без да съм правист, въпреки всичко мисля, че всички знаем главните постулати и този спор за брутна-нетна може би ще го водим, до момента в който сме живи. Няма да го решим по никакъв метод, до момента в който някой не промени общите регулации ", разяснява той.
Служебният вицепремиер и финансов министър Людмила Петкова разяснява, че размерът на най-ниското заплащане за следващата година е избран според настоящото законодателство.
" Действително, изготвих едни планови постановления, съгласно Кодекса на труда, и надлежно размера е избран съгласно параметрите, които са заложени в закона. Сега, дали законът опонира на директивата, ние не дискутираме това. Ние дискутираме постановлението, което по принцип държавното управление би трябвало да внесе преди периодите, които са заложени в Кодекса ", изясни Петкова.
Петкова оповести, че идната седмица ще организира експертни срещи с бизнеса и синдикатите по проектобюджета за 2025 година, с цел да разиска с тях ограниченията по приходната и разходната част. След това ще има разисквания и с политическите партии.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ