Някои партийни лидери и висши държавници обичат да се обграждат

Някои партийни водачи и висши държавници обичат да се обкръжават с дами, претендирайки, че дават равни благоприятни условия, само че дамите остават по-слабо показани на управителни постове и не престават да получават по-ниски заплати от мъжете, макар че ги превъзхождат по обучение. Това демонстрират данни, представени в план на отчет за равнопоставеността на дамите и мъжете в България за 2023 година Той е оповестен за публично разискване.
Само в два стопански бранша дамите са по-добре платени от мъжете, само че тези браншове дават едни от най-ниските заплати у нас - строителство и административни и спомагателни действия. За строителството по-високото възнаграждение за дамите евентуално се дължи на обстоятелството, че в всеобщия случай нископлатените работни места са заети от мъже - общи служащи и така нататък За дамите междинната годишна заплата тук е 17 724 лева за 2022 година (това са последните данни, огласени от Национален статистически институт през февруари), а за мъжете - 15 791 лева В бранш административни и спомагателни действия междинната годишна заплата за дамите е 18 562 лева, а за мъжете - 17 131 лева
Огромни разлики сред заплащането за дамите и мъжете има в опазването на здравето, където статистиката поставя и обществената работа - за мъжете междинната годишна заплата доближава 29 430 лева, а за дамите е едвам 20 080 лева В науката дамите получават 24 573 лева, а мъжете - 34 307 лева По-близки са възнагражденията на двата пола в държавната администрация - 25 918 лева за мъжете, 23 649 лева за дамите.
Известен факт е, че мъжете получават по-високи пенсии от дамите. Жените обаче получават много по-дълго време пенсия - и тъй като се пенсионират по-рано, и тъй като имат по-голяма дълготрайност на живота. През 2023 година междинната пенсия за застрахователен стаж и възраст за мъжете е 942.06 лева, а за дамите – 765.58 лева Пенсията на мъжете е по-близо до прихода от работа, т.е. техният коефициент на заменяне е много по-висок от този за дамите - 63.3% против 54.6%. При всеобщата трета категория труд обаче мъжете получават едвам 20.5 години пенсия, а за дамите интервалът е 27.6 години. Данните са за 2023 година
В отчета се показва и една любопитна статистика - дамите по-рядко заемат управителни позиции, а превъзхождат мъжете по висше обучение. Жените ръководители са 68 000 през 2023 година, като броят им се усилва в последните години, само че това не е задоволително да догонят мъжете - при тях 93 600 от заетите са на управителни позиции.
Относителният дял на дамите на възраст 30-34 навършени години със приключено висше обучение е по-висок спрямо този на мъжете в същата възрастова група за всяка от годините от 2011 година до актуалната. През 2023 година този дял на дамите е 42.7%, а за мъжете е много по-нисък - 27.7%.