Новият размер на минималната заплата догодина ще е 933 лв.,

Новият размер на минималната заплата следващата година ще е 933 лева, съобщи по време на разискването на Тристранния съвет на проектобюджета на ДОО министърът на финансите Асен Василев.

Националният съвет за тристранно съдействие (НСТС) не реализира единомислеща поддръжка за проектобюджета на Държавното публично обезпечаване (ДОО) за 2024 година Част от работодателските организации го поддържаха, само че други се въздържаха. Синдикатите показаха, че на този стадий не поддържат проектобюджета на ДОО. Те сложиха условия, които, в случай че бъдат задоволени, може да трансформират позицията им.

В словото си вицепремиерът Василев уточни и какви са заплатите в прилежащите на България страни.

" В Черна гора тази година тя е 1042 лева, а в Северна Македония е 946 лева в този момент, в Сърбия тя е 1070 лева Това са страни с по-малък Брутният вътрешен продукт на глава от популацията у нас, а в Румъния е 1296 лева От всички наши съседи страни ние сме на опашката. Длъжни сме да не разрешаваме да се оформят гета с ниско възнаграждение, фалшив труд и изоставени райони, тъй като това се случва и в развити страни, в случай че ножицата в приходите се отвори ", уточни Асен Василев.

При едно съответно възнаграждение хората стартират да се замислят дали да се завърнат от чужбина, счита той. Василев акцентира, че кабинетът не желае да се подвигат налозите върху приходите на физическите лица.

Проектобюджетът планува всички пенсии да се вдигнат по швейцарското предписание от 1 юли 2024 година Това значи - с 11%.

Минималната ще се вдигне с 57,53 лева до 580,57 лв. и това ще докара до нарастване на пенсиите, които зависят от нея - обществени и инвалидни.

Максималният застрахователен приход обаче също ще се вдигне на 3750 лева, което е с 350 лева нарастване. Над тази сума сега заплати получават сред 270 000 и 290 000 души.

Втората година от майчинството остава 780 лева Толкова ще бъде и новият отпуск за бащите, който могат да употребяват до навършването на 8 година на детето. Бизнесът изиска и да се редуцира срокът на майчинството.

И през тази година минималното обезщетение за безработица ще бъде 18 лева дневно, а оптималното - 85,71 лв..

Какви са възраженията на бизнеса и синдикатите?

От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) се въздържат от поддръжка за плана на Закон за бюджета на ДОО за 2024 година

Нашето мнение е, че би трябвало да се извърши пенсионна промяна, която е плод на необятно публично разискване, разяснява Добрин Иванов. По думите му би трябвало да се разиска и реализира необятно единодушие за увеличение на пенсионната възраст от една страна и увеличение на тежестта на втория дирек

Има някои неща, които изрично не поддържаме, като нарастването на минималната работна заплата на 933 лева следващата година, сподели още Иванов. От АИКБ не са съгласни и с нарастването на оптималния застрахователен приход.

От АИКБ поддържат предлагането работодателят да заплаща първите два дни от болничния интервал на чиновниците вместо досегашните три. Оттам приветстват и запазването на размера на майчинството през втората година и опазване на размера на компенсацията за безработица.

Българската стопанска камара удостовери кардиналната си позиция „ за “ плана.

Цветан Симеонов от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) разяснява, че от организацията са обезпокоени, че не се взима под внимание мнението на бизнеса, че формулата за установяване на минималната работна заплата е неверна. Въпреки забележките той сподели, че организацията като цяло поддържа проектобюджета на ДОО.

Румяна Георгиева от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) дефинира оферти бюджет на ДОО като уравновесен. Ръстът на оптималния застрахователен приход ни дава съображение да се въздържим от поддръжка макар професионализма, с който е направен планът, уточни тя.

Съюзът за стопанска самодейност (ССИ) се въздържа от поддръжка на оферти проектобюджет на ДОО. Оттам смятат, че повишаването на пенсиите води до по-дефицитен бюджет, сподели техният представител. От ССИ не утвърждават повдигането на оптималния застрахователен приход.

В хода на дебата представители на бизнеса засегнаха тематиката, че е нужно да се стартира да се обръща повече внимание на втория пенсионен дирек.

Президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров разяснява, че пенсионната промяна „ е декларирала своите устойчиви параметри “.

За да подкрепим проектобюджета на ДОО, органите на КНСБ слагат две безапелационни по едно и също време значими условия, сподели Ася Гонева. Едно от тях ще бъде изискване и за поддръжка на държавния бюджет – компенсациите за безработица, разяснява тя. Второто изискване е обвързвано с мярката да бъде стеснен интервалът, в който предприятията могат да заявяват изискуемост на осигурителните вноски без дейно да ги внасят, уточни Гонева.

В умозаключение, има доста позитивни неща, които заслужават да бъдат подкрепени в този законопроект, само че като организация, представляваща ползите на обезпечените лица, нямаме право да дадем поддръжка, в случай че не бъдат изпълнени тези условия и считаме, че те са задоволително рационални и подкрепят други браншове, заключи специалистът на КНСБ.

Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “ също не поддържа проектобюджета на ДОО. Основната причина за това е размерът на компенсациите за безработица. Не виждаме логичност едни неща да се качват, а други да се замразяват, разяснява Атанас Кацарчев. Той уточни, че от КТ " Подкрепа " не са съгласни и с размера на линията на беднотия.

От 1 юли следващата година по т.нар швейцарско предписание се планува нарастване с 11% на всички пенсии, отпуснати до края на 2023 година Заложен е растеж и на така наречен вдовишка добавка за умрял брачен партньор. От началото на 2024 година минималната работна заплата ще стане 933 лева Предвижда се нарастване на минималния и оптималния застрахователен приход. Не се планува растеж на парите за втората година майчинство. Няма да се увеличи и размерът на месечната помощ за безработица.