Нови промени в Кодекса на труда, внесени в парламента, предвиждат

Нови промени в Кодекса на труда, импортирани в Народното събрание, плануват трудовата книжка да стане електронен указател на заетостта. По този начин работещите ще имат непрекъснат достъп до личните си данни, а работодателят няма да гледа какъв брой сте получавали на предходната работа. 

„ Една част от редица документи особено в трудово-правните връзки, в които има доста хартия, доста подписи, които просто са ненужни, ние желаеме да се махнат “, заяви Мария Минчева, заместник-председателят на Стопанската камара.

Агенцията по заетостта би трябвало да построи електронния указател в съдействие с Министерството на електронното ръководство до септември 24-та година. Още две години по-късно работодателите и органите по назначение, ще имат задължението да сканират и изпратят в регистъра трудовите книжки и служебните книжки. Агенция по заетостта ще провежда въвеждането им в структуриран тип. Първоначалното попълване на регистъра на заетостта ще става от базите данни на Национален осигурителен институт.