Почти половината от Gen Z признава, че лъже приложенията за работа, проучването намира
нови данни за изследването демонстрират, че един от четирима претенденти за работа е излъгал, преувеличава или дава неточна информация за своите приложения по някакъв метод, форма или форма - и Gen Z води наклонността.
Констатациите от констатацията от констатацията. admitted to falsifying some aspect of their job applications to fit the mold they think employers are looking for, followed by 38.5% of millennials, 20.4% of Gen Xers and 9.4% of baby boomers.
A spreadsheet detailing the survey data, provided to Fox News Digital, indicates that a majority of zoomers (slang for Gen Z) lied in key areas such as " work experience " (22.97%), and job „ Отговорности “ (28,38%), като „ заглавието на работа “ е на трето място със 17,57%. Големите проценти демонстрират, че някои участници в изследването са фалшифицирали повече от една област от заявките си за работа.
Във всички генерации „ трудов опит “ и „ отговорности “ класираха най -високите...
Прочетете целия текст »
