Проучване: Мъжете, които изневеряват най-много са или шефове, или безработни
Нови данни на Института за фамилни проучвания, представени от New York Post, демонстрират директна връзка сред професионалния статус и склонността към невярност при мъжете.
Публикуваното проучване, оценено от журналистката Уенди Уанг, се базира на данни от реномираното Общонационално обществено изследване (GSS), което всяка година събира информация за обществените настройки и държания в Съединени американски щати.
Резултатите са безапелационни: 18% от мъжете, заемащи влиятелни управителни постове – измежду които изпълнителни шефове, топ мениджъри и лекари – признават, че са имали извънбрачна връзка. За съпоставяне, процентът на изневерилите измежду мъжете с елементарни специалности е по-нисък.
Според проучването натовареният график и дългите часове работа не са задоволителна преграда пред изневярата. “Въпреки че постоянно се твърди, че сполучливите мъже са прекомерно ангажирани, с цел да имат време за лицемерен живот, данните демонстрират противоположното: в случай че има предпочитание, среща се и опция ”, разяснява Уанг. Експерти допълват, че високият статус постоянно се съчетава със самочувствие и достъп до повече обществени и сантиментални благоприятни условия, което усилва риска от измяна.
Интересно е, че склонността към невярност е също толкоз висока измежду мъжете, които нямат работа. Според разбор на GSS, около 20% от безработните мъже сред 25 и 54 години също са признали за изневяра – дял, съпоставим с този при ръководителите. Психолози разясняват пред CNN и Psychology Today, че неналичието на трудова претовареност може да породи възприятие на непълноценност и неустановеност, които да тласнат мъжете към търсене на удостоверение и прочувствено задоволство отвън дома.
Жените също изневеряват, само че аргументите и моделите се разграничават
Общият % на изневерилите дами съгласно GSS е 14%. Данните обаче разкриват значима причинност – до момента в който при мъжете високият професионален статус усилва риска от невярност, при дамите резултатът е противоположен. Едва 9% от дамите на управителни постове признават за извънбрачна връзка, до момента в който този дял скача до 21% при дамите на по-непрестижни или ниско платени позиции.
Психолозите свързват тази наклонност с по-голямата финансова и прочувствена автономия на дамите с по-висока професионална реализация. Проучвания, оповестени в Harvard Business Review и The Atlantic, също удостоверяват, че стабилността и удовлетворението от работата могат да понижат потребността от външно самопризнание.
Как се демонстрира изневярата – признаци, за които да внимавате
Професионалният съветник Маделин Смит показва няколко съответни сигнала, които може да подсказват невярност – изключително измежду мъже с деен обществен или професионален живот. Скриването на телефона, избягването на общи фотоси в обществените мрежи и деактивирането на шерването на местоположение са измежду най-често срещаните предупредителни знаци. “Детайлите в държанието са показателни – в случай че сътрудникът ненадейно пази телефона си като скришен обект или съзнателно крие връзките си онлайн, това е причина за паника ”, споделя Смит пред Daily Mail.
Темата за изневярата продължава да бъде мощно обсъждана, изключително на фона на изменящата се динамичност в актуалните връзки и работна среда. Последните проучвания сочат, че комбинацията от професионални упоритости, обществен напън и персонални несигурности остава основен фактор за риска от измяна – както измежду мъжете, по този начин и измежду дамите.
Публикуваното проучване, оценено от журналистката Уенди Уанг, се базира на данни от реномираното Общонационално обществено изследване (GSS), което всяка година събира информация за обществените настройки и държания в Съединени американски щати.
Резултатите са безапелационни: 18% от мъжете, заемащи влиятелни управителни постове – измежду които изпълнителни шефове, топ мениджъри и лекари – признават, че са имали извънбрачна връзка. За съпоставяне, процентът на изневерилите измежду мъжете с елементарни специалности е по-нисък.
Според проучването натовареният график и дългите часове работа не са задоволителна преграда пред изневярата. “Въпреки че постоянно се твърди, че сполучливите мъже са прекомерно ангажирани, с цел да имат време за лицемерен живот, данните демонстрират противоположното: в случай че има предпочитание, среща се и опция ”, разяснява Уанг. Експерти допълват, че високият статус постоянно се съчетава със самочувствие и достъп до повече обществени и сантиментални благоприятни условия, което усилва риска от измяна.
Интересно е, че склонността към невярност е също толкоз висока измежду мъжете, които нямат работа. Според разбор на GSS, около 20% от безработните мъже сред 25 и 54 години също са признали за изневяра – дял, съпоставим с този при ръководителите. Психолози разясняват пред CNN и Psychology Today, че неналичието на трудова претовареност може да породи възприятие на непълноценност и неустановеност, които да тласнат мъжете към търсене на удостоверение и прочувствено задоволство отвън дома.
Жените също изневеряват, само че аргументите и моделите се разграничават
Общият % на изневерилите дами съгласно GSS е 14%. Данните обаче разкриват значима причинност – до момента в който при мъжете високият професионален статус усилва риска от невярност, при дамите резултатът е противоположен. Едва 9% от дамите на управителни постове признават за извънбрачна връзка, до момента в който този дял скача до 21% при дамите на по-непрестижни или ниско платени позиции.
Психолозите свързват тази наклонност с по-голямата финансова и прочувствена автономия на дамите с по-висока професионална реализация. Проучвания, оповестени в Harvard Business Review и The Atlantic, също удостоверяват, че стабилността и удовлетворението от работата могат да понижат потребността от външно самопризнание.
Как се демонстрира изневярата – признаци, за които да внимавате
Професионалният съветник Маделин Смит показва няколко съответни сигнала, които може да подсказват невярност – изключително измежду мъже с деен обществен или професионален живот. Скриването на телефона, избягването на общи фотоси в обществените мрежи и деактивирането на шерването на местоположение са измежду най-често срещаните предупредителни знаци. “Детайлите в държанието са показателни – в случай че сътрудникът ненадейно пази телефона си като скришен обект или съзнателно крие връзките си онлайн, това е причина за паника ”, споделя Смит пред Daily Mail.
Темата за изневярата продължава да бъде мощно обсъждана, изключително на фона на изменящата се динамичност в актуалните връзки и работна среда. Последните проучвания сочат, че комбинацията от професионални упоритости, обществен напън и персонални несигурности остава основен фактор за риска от измяна – както измежду мъжете, по този начин и измежду дамите.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ