Нова система за допълнително материално стимулиране /ДМС/ - по-справедлива и

Нова система за в допълнение материално стимулиране /ДМС/ - по-справедлива и по-мотивираща, която обгръща в елементи всяко от звената, създава оперативното управление на предприятието. Това става по предписание на министъра на стопанската система Емил Караниколов и след извършени договаряния със синдикалните организации в държавното сдружение. Целта на новата система е по-справедлива оценка на всяко структурно звено. Тя е нужна за стимулиране процеса на реализация на Инвестиционна стратегия 2020, разяснява изпълнителният шеф на „ ВМЗ “ ЕАД – доктор инж. Иван Гецов. Според него задачата на програмата е цялостна смяна на сдружението и превръщането му в едно от най-модерните предприятия в страната ни.

„ Досегашната система бе ориентирана главно към стимулиране на звената, директно свързани с индустриалния развой и в огромна степен определящи и спомагателното материално стимулиране на структурите, целящи възстановяване сфери на активност отвън производството. Системата даде позитивни резултати; отстрани уравниловката, наследена от предишното, и увеличи продуктивността на труда. Това се вижда от постигнатите резултати за 2016 година и за първото полугодие на актуалната година. Очакваме извънредно положителни резултати и за деветмесечието “, разясни изпълнителният шеф.

Той заяви още, че за първото полугодие на 2017-а във „ ВМЗ “ е реализирано приблизително работно възнаграждение от 1 052 лева при междинен цифров състав 4 600 индивида.

За да се осъществя новата система за ДМС, още през месец септември ще бъде нараснал фонд „ Работна заплата “ с до 10%, а тестовият вид на системата ще е подготвен до края на същия месец и внедрен през последното тримесечие на годината. Тези периоди са съобразени с разпореждането на министър Караниколов.