Нов проект включва 15 000 младежи в пазара на труда. По

Нов план включва 15 000 младежи в пазара на труда. По план „ Младежка претовареност + “ 15 200 неактивни или безработни младежи ще бъдат подкрепени за включване на пазара на труда.
Основната цел е да се увеличи
конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 година, в това число посредством обезпечаване на опция за стажуване, образование по време на работа, обезпечаване на претовареност или включване в образование за придобиване на „ меки ” умения при шеф. Това оповестяват от
пресцентъра на Агенцията по заетостта. 
Дейностите по плана ще улеснят прехода на младежите от обучение към претовареност и ще им разреши да натрупат скъп професионален опит, нужен за заемане на свободни работни места, декларирани от работодателите, разясняват от ведомството.
На неактивните и безработните младежи
„ Младежка претовареност + ” ще обезпечи поддръжка посредством стажуване при шеф за интервал от шест до девет месеца; образование по време на работа, с времетраене не повече от шест месеца; обезпечаване на средства за публичен превоз от и до работното място на младежите за първия месец от стажа/обучението по време на
работа/субсидирания интервал на претовареност и други
Новият план „ Младежка претовареност + “ е по Програма „ Развитие на човешките запаси ” за интервала 2021 – 2027 година Той се извършва от Агенцията по заетостта, а повече детайлности за изискванията има .