Нов проект на КНСБ цели да засели изоставените райони и

Нов план на КНСБ цели да засели изоставените региони и парцели у нас с непознати жители, които обаче имат български генезис, съобщи кореспондент на Plovdiv24.bg  

Това съобщи на брифинг преди минути президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България Пламен Димитров. Пред публицистите приказваха още областният координатор на КНСБ за Пловдив Боян Бойкински и националният секретар Тодор Капитанов.

По думите им това би направило добра услуга на бизнеса, който все още търси към 120 и 150 хиляди души, без да се постанова да се внася работна ръка от трети страни – фрагменти, които даже не приказват български език.

Според плана към 60 000 фамилии от Молдова и Украйна биха могли трайно да се заселят у нас, като стартират работа в България. За задачата ще се търси подпомагане и от локалната власт по райони, която да каже къде има изоставени обитаеми места или парцели.  

От КНСБ показаха и започващата национална акция " Арена Работеща България ", която има за цел да сложи най-сериозните проблеми на хората на труда, които не са показани в синдикати. Според статистиката ¾ от служащите в страната ни нямат синдикати, които да ги съставляват, т.е. няма кой да подсигурява, че настояванията им ще бъдат чути.

Кампанията подчертава и върху връзката сред работата, интернета, обществените мрежи и потребността от регулация сред тези детайли.

“Във Франция служащите имат право да се изключат от интернет и телефоните си за несъмнено време всеки ден. В този интервал даже шефът няма право да ги търси. В Стара Загора пък събират телефоните на входа на предприятието и ги връщат чак след края на работния ден. Уволняват поради мнения във Facebook или за това, че някой е оповестил заплатата си в обществените мрежи ", разяснява Пламен Димитров.

По данни на конфедерацията, към 40% от болничните, които българските служащи употребяват, е поради по този начин наречения “бърнаут " (анг. burnout – претоварване). Главната причина за него е, че чиновниците не знаят действително какво тъкмо се чака от тях, защото трудовите характерности постоянно са официални. На претоварване се дължи и към 30% от текучеството на фрагменти в страната, което води до към 140 милиона лв. загуби годишно.

За да гледате видеото, би трябвало да активирате Javascript.