Нийман Маркъс разтърсен от обвинения, че главният изпълнителен директор наема „предимно гейове или европейци“ и „бели и азиатски жени“ за висши постове
Нийман Маркъс нае самостоятелен следовател, с цел да изследва обвиняванията, че неговият основен изпълнителен шеф е бил дискриминационен при основни назначения и покачвания – за които се твърди, че са заемали най-хубавите позиции с най-вече „ гейове или европейски мъже “ и „ бели и азиатски дами “, научи The Post.
Разследващият, неидентифицирана външна адвокатска адвокатска фирма, не откри „ никакви доказателства “, че Джефрой ван Реймдонк – роденият в Белгия основен изпълнителен шеф на първокласната верига – или други мениджъри по наемане на личен състав са „ взели участие в държанието, разказано в обвиняванията “, компанията сподели в имейл до The Post.
Взривна обява в блог от анонимна група чиновници на Neiman Marcus твърди, че при van Raemdonck близо 30 старши вицепрезиденти са били наети или нараснали от 2018 година насам – като голямото болшинство наподобява отразява „ користолюбие “ и модел на неповдигане от вътрешната страна.
„ Днес директните подчинени на Джефроа се състоят единствено от бели и азиатски дами и гей...
Прочетете целия текст »
