Колонката на мениджъра: Три истории с поука от Николай Киров, изпълнителен директор на СЕНТИЛИОН
Николай Киров приключва висшето си обучение в Германия, а през 2008г. се завръща в България с убеждението, че във всеки има голям капацитет, и в случай че му се даде късмет, то триумфите са доста по-близо. И това е в центъра на неговия мениджърски метод. Той ръководи компанията от 2018 година и под негово управление СЕНТИЛИОН се концентрира върху внедряване на нови технологии и процеси, които усъвършенстват продуктивността и конкурентоспособността. Насърчава новаторските подходи към решаването на проблеми и при всички бизнес процеси. Николай Киров е въодушевяващ водач, който движи компанията към развиване и нови достижения. Той е финалист в " Мениджър на годината 2024 ". Ръководената от него СЕНТИЛИОН е синоним на високо качество, модерни технологии и новаторски решения, а задачата на компанията е да усъвършенства живота на хората посредством високите технологии, които създава. Тази година достиженията на компанията получиха особено самопризнание и бе наградена за „ Бизнес промяна на годината “ в състезанието " Мениджър на годината " Компанията е безспорен иноватор в индустриалните и бизнес процеси, а внедряването на Manufacturing Execution System (MES) на SAP-платформа я направи единствената в Централна и Източна Европа, която е съумяла да осъществя подобен план и да внедри произвеждане без хартия.
История 1: Истинската смяна стартира, когато поемем отговорност за живота си
Преди 24 години приключих гимназия в България – време, когато страната беше при започване на своя път към нормалност. Животът не беше елементарен, а даже уличното осветяване беше необичайност. Тогава си дадох сметка, че имам два избора: да се примиря с събитията или да поема отговорност за смяната.
Заминах за Германия. Там учех и работех, с цел да се устоявам. В този интервал разбрах, че триумфът не идва инцидентно – той изисква неизменност, твърдоглав труд и храброст да прилагаш наученото. Всекидневието е като сцена, в която битката в никакъв случай не стопира, само че точно там се построяват силата и устойчивостта.
История 1: Истинската смяна стартира, когато поемем отговорност за живота си
Преди 24 години приключих гимназия в България – време, когато страната беше при започване на своя път към нормалност. Животът не беше елементарен, а даже уличното осветяване беше необичайност. Тогава си дадох сметка, че имам два избора: да се примиря с събитията или да поема отговорност за смяната.
Заминах за Германия. Там учех и работех, с цел да се устоявам. В този интервал разбрах, че триумфът не идва инцидентно – той изисква неизменност, твърдоглав труд и храброст да прилагаш наученото. Всекидневието е като сцена, в която битката в никакъв случай не стопира, само че точно там се построяват силата и устойчивостта.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




