Доц. Иван Малкодански: В ситуацията с „Паркстрой“ заложници са гражданите на Плевен и служителите на фирмата
„ Ние ще създадем всичко допустимо да не стопира работата на „ Паркстрой “, даже ще беседваме с госпожа Дамянка Владимирова, с цел да не страдат жителите от това нещо. Ние ще се съобразим с решението на съда по отношение на това, кой да бъде шеф на сдружението, само че дотогава ще създадем всичко допустимо, да не страдат жителите. Според мен “Паркстрой “ би трябвало да продължи да си извършва дейностите, тъй като не може промяната на един шеф да спре работата на цяла компания “.
Това сподели в пресклуба на Българска телеграфна агенция в Плевен ръководителят на Общински съвет – Плевен доцент Иван Малкодански. Относно едномесечното предупреждение от Община Плевен за преустановяване на контракта с „ Паркстрой “ и концепцията за трансформирането му в общинско дружество, той сподели, че превръщането на общинска компания в общинско дружество е нескончаем развой, за който практиката е посочила, че лишава към 6 месеца.
„ Преструктурирането е комплициран развой, по време на който, ние би трябвало да намерим вид, по който компанията да работи. Ситуацията е много неприятна и никога не би трябвало да позволяваме пренебрегване на град Плевен. А дали има задоволително компании, които могат да поемат работата отвън „ Паркстрой “ и дали няма да бъде по-добре в случай че градът се районира и всеки регион се разпореди на външна компания, следва да забележим.
Винаги, когато имаме промяна на шеф на която и да е общинска компания, без призната стратегия, на него не му се снема отговорността. Относно „ Паркстрой “, това е извънредно неприятна обстановка, в която за жалост заложници са жителите на община Плевен и въпреки това служащите в „ Паркстрой “, сподели ръководителят на ОбС-Плевен, доцент Иван Mалкодански.
Той разяснява, че досега практиката в работата на всичките съдилища е потвърдила, че в 99 % от случаите се поддържа решението на Общинския съвет.
„ До това решение се стига обаче след минаване през всичките инстанции с разнообразни правни трикове – неявявания, забавяния. Така се проточват делата и се получава една дупка от няколко месеца, в които остарелият шеф несъмнено търси своето право в съда “. В този смисъл, доцент Малкодански уточни като образец избора на нов шеф и общинско сдружение – ДКЦ-2.
Това сподели в пресклуба на Българска телеграфна агенция в Плевен ръководителят на Общински съвет – Плевен доцент Иван Малкодански. Относно едномесечното предупреждение от Община Плевен за преустановяване на контракта с „ Паркстрой “ и концепцията за трансформирането му в общинско дружество, той сподели, че превръщането на общинска компания в общинско дружество е нескончаем развой, за който практиката е посочила, че лишава към 6 месеца.
„ Преструктурирането е комплициран развой, по време на който, ние би трябвало да намерим вид, по който компанията да работи. Ситуацията е много неприятна и никога не би трябвало да позволяваме пренебрегване на град Плевен. А дали има задоволително компании, които могат да поемат работата отвън „ Паркстрой “ и дали няма да бъде по-добре в случай че градът се районира и всеки регион се разпореди на външна компания, следва да забележим.
Винаги, когато имаме промяна на шеф на която и да е общинска компания, без призната стратегия, на него не му се снема отговорността. Относно „ Паркстрой “, това е извънредно неприятна обстановка, в която за жалост заложници са жителите на община Плевен и въпреки това служащите в „ Паркстрой “, сподели ръководителят на ОбС-Плевен, доцент Иван Mалкодански.
Той разяснява, че досега практиката в работата на всичките съдилища е потвърдила, че в 99 % от случаите се поддържа решението на Общинския съвет.
„ До това решение се стига обаче след минаване през всичките инстанции с разнообразни правни трикове – неявявания, забавяния. Така се проточват делата и се получава една дупка от няколко месеца, в които остарелият шеф несъмнено търси своето право в съда “. В този смисъл, доцент Малкодански уточни като образец избора на нов шеф и общинско сдружение – ДКЦ-2.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ