Проблеми в детското здравеопазване - ниско заплащане и лоши условия на труд
Неравномерното систематизиране на леглата и лекарите в страната е водещ проблем в детското опазване на здравето. По данни на Националния център за публично здраве и разбори 8 са областите у нас, в които има фрапантен дефицит на експерти педиатри с повече от един профил. Това са Благоевград, Перник, Силистра, Видин София-област, Шумен, Търговище, Хасково и Ямбол. Само 4 са областите в страната с детски лекари във всички профили - София-град, Плевен, Пловдив и Варна.
Най-тежък е казусът в област Видин, където има единствено експерти по обща педиатрия и няма даже неонатология. В останалите 8 проблематични области има единствено обща педиатрия и неонатология.
" Тоест разпределението на лекарите в съответните области е доста друго и в този смисъл в някои от местата с тежък дефицит ", сподели доцент Красимира Дикова, шеф на Дирекция " Национални здравни данни " в НЦОЗА.
Реално данните демонстрират обаче, че на картата на Евросъюза с 20 педиатри на 100 000 души население, България е на 9-то място по осигуреност с лекари.
" С по-ниска от България са и Германия и Франция и Австрия, където осигуреността е сред 12 и 15 лекари педиатри ", сподели доцент Красимира Дикова.
Водеща по този аршин е Гърция с съвсем два пъти повече - към 40 на 100 000 души, следват я Кипър и Словения. Практиката обаче потвърждава, че друг индикатор е определящ за качеството на детското здраве. В Дания и Швеция да вземем за пример педиатрите са 10 на 100 000 души, а точно тези страни водят класацията за най-здрави деца.
" За мен, споделям персоналното си мнение, броят на педиатрите не е толкоз тежкият проблем, колкото разпределението и организацията в самата система ", сподели още доцент Красимира Дикова.
Новата Национална здравна карта, по която министерството работи сега би трябвало да реши точно тези проблеми - както с броя педиатри в обещано обитаемо място, по този начин и с разкриването на нови лечебни заведения, единствено там където има дефицит.
" Необходимо е да има безусловно целенасочена държавна политика за поддръжка и развиване на педиатричната помощ в цялата страна. За страдание обаче, огромна е ролята на локалните ръководители на съответните лечебни заведения. Няма по какъв начин министерството спешно да взема решение проблеми, тлеели с години в разнообразни лечебни заведения в страната ", сподели доктор Благомир Здравков - изп. шеф на СБАЛ по детски заболявания.
Такъв, по думите на доктор Здравков, е и казусът със заплащането:
" Директорите и препоръките на шефовете са тези, които вземат решение размерите на заплащането по отношение на осъществената активност на съответните лекари какво да бъде. "
Д-р Здравков даде образец с лечебното заведение във Враца, където заплащането на педиатрите е 1430 лв., колкото взимат санитарите в софийската педиатрия:
" В нашата болница междинните заплати на началниците на клиники са 4800 лева, междинните заплати на лекари със компетентност са 3700 лева, на лекари в развой на придобиване на компетентност 2400 лева "
Финансова е повода за острия дефицит на детски лекари и медицински сестри и в детското поделение на МБАЛ-Благоевград. Там през днешния ден на промяна е единствено една сестра за 12-часово дежурство.
Българска национална телевизия: Какво се случва обаче, когато е единствено една сестра и има някаква изключителна обстановка тук в отделението?
" Опитва се да се оправя с работата си и с отговорностите, които би трябвало да помогне на дете. Когато е нужна бързата реакция и бързото лекуване. Ниска заплата и младите не желаят да работят на основата на тази заплата, която получаваме ", споделя Антоанета Борисова – старша сестра в детско поделение към МБАЛ-Благоевград.
Българска национална телевизия: Има ли въобще специализанти, които идват с готовност да работят тук или в последно време все по-рядко се срещат?
Антоанета Борисова: " Въобще не идват. Не да се срещат, а изобщо не идват, и не желаят да работят в детското поделение. "
Здравното министерство дефинира политиката, само че нейното осъществяване е в ръцете на експертните препоръки, ръководителите на лечебни заведения и общините. Финансов запас има задоволително, стига той да се разпределя вярно, считат от гилдията. Положителен образец е болничното заведение в Гоце Делчев, която също е била пред закриване, само че новият шеф, някогашен кадър на " Пирогов ", е съумял да я развие и обезпечи напълно.
Най-тежък е казусът в област Видин, където има единствено експерти по обща педиатрия и няма даже неонатология. В останалите 8 проблематични области има единствено обща педиатрия и неонатология.
" Тоест разпределението на лекарите в съответните области е доста друго и в този смисъл в някои от местата с тежък дефицит ", сподели доцент Красимира Дикова, шеф на Дирекция " Национални здравни данни " в НЦОЗА.
Реално данните демонстрират обаче, че на картата на Евросъюза с 20 педиатри на 100 000 души население, България е на 9-то място по осигуреност с лекари.
" С по-ниска от България са и Германия и Франция и Австрия, където осигуреността е сред 12 и 15 лекари педиатри ", сподели доцент Красимира Дикова.
Водеща по този аршин е Гърция с съвсем два пъти повече - към 40 на 100 000 души, следват я Кипър и Словения. Практиката обаче потвърждава, че друг индикатор е определящ за качеството на детското здраве. В Дания и Швеция да вземем за пример педиатрите са 10 на 100 000 души, а точно тези страни водят класацията за най-здрави деца.
" За мен, споделям персоналното си мнение, броят на педиатрите не е толкоз тежкият проблем, колкото разпределението и организацията в самата система ", сподели още доцент Красимира Дикова.
Новата Национална здравна карта, по която министерството работи сега би трябвало да реши точно тези проблеми - както с броя педиатри в обещано обитаемо място, по този начин и с разкриването на нови лечебни заведения, единствено там където има дефицит.
" Необходимо е да има безусловно целенасочена държавна политика за поддръжка и развиване на педиатричната помощ в цялата страна. За страдание обаче, огромна е ролята на локалните ръководители на съответните лечебни заведения. Няма по какъв начин министерството спешно да взема решение проблеми, тлеели с години в разнообразни лечебни заведения в страната ", сподели доктор Благомир Здравков - изп. шеф на СБАЛ по детски заболявания.
Такъв, по думите на доктор Здравков, е и казусът със заплащането:
" Директорите и препоръките на шефовете са тези, които вземат решение размерите на заплащането по отношение на осъществената активност на съответните лекари какво да бъде. "
Д-р Здравков даде образец с лечебното заведение във Враца, където заплащането на педиатрите е 1430 лв., колкото взимат санитарите в софийската педиатрия:
" В нашата болница междинните заплати на началниците на клиники са 4800 лева, междинните заплати на лекари със компетентност са 3700 лева, на лекари в развой на придобиване на компетентност 2400 лева "
Финансова е повода за острия дефицит на детски лекари и медицински сестри и в детското поделение на МБАЛ-Благоевград. Там през днешния ден на промяна е единствено една сестра за 12-часово дежурство.
Българска национална телевизия: Какво се случва обаче, когато е единствено една сестра и има някаква изключителна обстановка тук в отделението?
" Опитва се да се оправя с работата си и с отговорностите, които би трябвало да помогне на дете. Когато е нужна бързата реакция и бързото лекуване. Ниска заплата и младите не желаят да работят на основата на тази заплата, която получаваме ", споделя Антоанета Борисова – старша сестра в детско поделение към МБАЛ-Благоевград.
Българска национална телевизия: Има ли въобще специализанти, които идват с готовност да работят тук или в последно време все по-рядко се срещат?
Антоанета Борисова: " Въобще не идват. Не да се срещат, а изобщо не идват, и не желаят да работят в детското поделение. "
Здравното министерство дефинира политиката, само че нейното осъществяване е в ръцете на експертните препоръки, ръководителите на лечебни заведения и общините. Финансов запас има задоволително, стига той да се разпределя вярно, считат от гилдията. Положителен образец е болничното заведение в Гоце Делчев, която също е била пред закриване, само че новият шеф, някогашен кадър на " Пирогов ", е съумял да я развие и обезпечи напълно.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ