Необходимият чист месечен приход за прехрана на един работещ човек, живеещ самичък, е 1454 лева Данните бяха показани от КНСБ.

За издръжката на тричленно семейство с двама възрастни и дете до 14 година са нужни 2616 лева

За две години растежът е с 240 лева за тричленно домакинство и 134 лева за един работещ. Лошата вест е, че до 1000 лева не престават да получават сериозен % от българите, разяснява президентът на синдиката Пламен Димитров. По думите му това са към 32%, или 844 000 от българите, които могат да се дефинират като „ работещи небогати “.

„ Инфлацията се успокоява, само че цените на някои артикули и услуги не престават да порастват. Необходимият приход за храна и публично хранене е 578 лева за работещо лице “, разясни Димитров.

Стойността на така наречен дребна потребителска кошница от 20 жизненоважни артикули нараства с 2,2%, разгласи шефът на Института за обществени и синдикални проучвания и образование към КНСБ Любослав Костов. Предното тримесечие беше към 4%, посочи той. Темпът на повишаване продължава, само че с по-малка динамичност, добави икономистът., написа ретро бг

От КСНБ са сравнили цените в България и в други шест европейски страни – Испания, Франция, Хърватия, Нидерландия, Германия и Румъния. Костов разяснява, че някои хранителни артикули у нас са по-скъпи спрямо тези страни. Той даде за образец прясното мляко, което в България е 1,75 евро, а в Испания е 1,07 евро. Пшеничното брашно вид 500 у нас е 0,92 евро, в Испания – 0,71 евро, 0,78 евро в Румъния.

Сравнението сред страните демонстрира, че българите, получаващи минимална работна заплата, могат да закупят кошницата с главните артикули минимум пъти за месец – 8,3 пъти, регистрират от КНСБ.

Има растеж от 8,1% на цените на ученическите принадлежности, като за тримесечието той е 5,8%. За година здравните услуги са поскъпнали с 3,7%, медикаментите – с 3,5%, лекарските услуги – с 5,9%.

За следващ път от КНСБ упорстват в Бюджет 2025 да бъде направена формулировка за публично премерване на заплата за прехрана и осъществяване на обща хоризонтална политика по приходите, която да води до най-малко 10% покачване на възнагражденията.