Хотелите по морето търсят спешно работници
Недостигът на личен състав още веднъж се трансформира в съществено предизвикателство за туристическия отрасъл в навечерието на летния сезон. Хотелиерите по Северното Черноморие са изправени пред същите компликации като предишни години при намирането на квалифицирани фрагменти.
Курортът " Златни пясъци " към този момент стартира подготовката за посрещане на първите туристи, само че обезпечаването на задоволително личен състав остава проблематично. Най-търсени са позициите за камериерки, готвачи и рецепционисти, осведоми Нова ТВ.
" У нас популацията понижава и надлежно имаме по-малко млади фрагменти ", изясни Станислав Стоянов, заместник-председател на Съюза на хотелиерите в курорта " Златни пясъци ".
Кратък сезон отблъсква българските служащи
Според изследване на Българската асоциация на експертите в мениджмънта на хотели, главната причина за неналичието на претенденти е ниската мотивация. Краткият сезон, продължаващ сред 40 и 50 дни, се оказва основна спънка за привличането на български служащи.
" Няма ощетяване на работна ръка в областта на туризма. Напротив - всеки постоянно си получава заплащането ", акцентира Стоянов.
Решението: Работници от чужбина
" Без личен състав от трети страни няма по какъв начин да оцелеем ", безапелационен е Павлин Косев, ръководител на Варненската асоциация на ресторантьорите и хотелиерите.
Чуждестранните служащи демонстрират интерес към работата в България. " Проявяват интерес, тъй като тук виждат нови условия, усещат се добре ", споделя Стоянов. Той предлага основаването на стратегия за удължение на престоя им и въвеждане на обучителен интервал.
От сектора упорстват за облекчение на процедурите по издаване на визи и ускорение на целия развой по наемане на задгранични служащи.
