Недостигът на медицински работници е сериозен, а прогнозите са, че

Недостигът на медицински служащи е сериозен, а прогнозите са, че през идващите години те ще стават все по-търсени и по-добре платени. Това новият ректор на Медицинския университет във Варна проф. Димитър Райков. По думите му упованията за нараснал интерес към здравните експерти са подбудени от застаряването и намаляването на популацията в световен мащаб. Правителствата и държавните институции ще би трябвало да поставят съществени грижи за възрастните хора, а това става с подготвени и способени фрагменти, аргументира се Райков. Той добави, че в това отношение политиката на университета дава отговор на бъдещите потребности, като се поставят старания за развиването на трите филиала в Сливен, Велико Търново и Шумен, където се образоват главно медицински сестри и акушерки. „ В трите филиала имаме над 200 студентски позиции, а специалностите са извънредно перспективни “, акцентира ректорът.

Като нов ректор проф. Райков предвижда, че идващите четири години ще бъдат тестване за всеки екип, ръководещ огромна институция, каквато е и Медицинският университет във Варна. Той акцентира, че у нас към момента има и доста нерешени въпроси по повод финансовото застраховане на висшето обучение. За издръжката на висшето учебно заведение той уточни, че се разчита доста на приходи по европейските стратегии посредством осъществяване на разнообразни планове, на лични доходи, както и на националните финансови механизми.

„ Аз поемам ръководството на университета от ръцете на потвърдили се предходни ректори, които са съдействали доста той да е в челните ранглисти освен в България, а и в Европа. Получавам завещание като ред на работа, неизменност, поредност, отношение към човешкия запас “, сподели Райков. По думите му приоритет през идващите години ще бъдат вложенията както в възстановяване на битовите условия, по този начин и в модерна, съвременна инсталация. Освен за университетската болница проектът е да се създадат вложения и в оборудването на Факултета по дентална медицина. Райков добави, че в управническата стратегия на екипа му е заложено да се влагат съществени средства и в софтуерни техники и стратегии.

Университетът печели доста планове и работи интензивно по европейските стратегии, сподели още ректорът. Той напомни, че образователното заведение е едно от дребното в страната, което е било утвърдено да има личен теоретичен институт. „ За да получиш подобен статут, би трябвало да си се потвърдил в Европа с огромна научна интензивност, с реализация на планове, с изявления “, сподели Райков. И посочи, че съществуването на научния институт не е повтаряне на действия или управления, а разделение на отговорности, с цел да може науката и практиката да вървят паралелно и да са сполучливи.