Не е задължително провеждането на конкурси за търговските ни аташета, призна икономическият министър
Не съществува нормативен акт, който да задължава оповестяването на конкурс или друга процедура преди дълготрайно командироване на чиновници на позициите търговски аташета в представителствата ни в чужбина.
Това разгласи министърът на стопанската система в оставка Петър Дилов в отговор на въпроса на депутата от „ Величие “ Мария Илиева, която питаше каква е формалната политика на ведомството му във връзка с мандатността, ротацията, конкурсното начало и контрола върху успеваемостта на комерсиалните аташета в чужбина. Тя даде образец с наши търговски представители във Франкфурт, Мадрид и Виена, като означи, че единият от тях заема позицията от 2009 година насам. В същото време означи, че в Берн към този момент повече от две години не е назначен индивидът, спечелил състезанието за поста и получил поддръжка за него от българо-швейцарската комерсиална камара.
Министърът на стопанската система в оставка я увери, че всички чиновници, за които приказва, дават отговор на изискванията и тяхната успеваемост е явна.
Преди това той в детайли я осведоми, че от 2010 година с вътрешен акт на министъра се вкарват условия, условия и критерии за асортимент на чиновниците към задграничните представителиства.
И към сегашния миг в Министерството на стопанската система работят вътрешни правила за подбора и активността на комерсиалните ни аташета. С тези правила са въведени и общи условия към чиновниците и към претендентите за задгранична работа. Те би трябвало да имат българско поданство, висше обучение, да владеят или употребяват общоприетия език на страната, за която аплайват, или британски език. Трябва да имат застрахователен трудов стаж от мининум 6 години, от които не по-малко от три години опит в региона на външно-икономическите и комерсиалните връзки.
Служителите се командироват дълготрайно за период от 4 години, като е допустимо удължение на задграничния мандат с една година съгласно Закона за дипроматическата работа и съгласно Постановление № 105 на Министерския съвет от 31 май 2012 година за реда на дълготрайно командироване на чиновници от държавната администрация в задграничните представителства на Република България.
При липса на конкурентни претенденти след петата година задграничният мандат може да се удължава за следващи периоди не по-дълги от една година след оповестяване на длъжността в границите на изпращащата администрация, означи Петър Дилов.
Той бе безапелационен, че Министерството на стопанската система поставя старания за създаване на административен потенциал и обезпечаване на благоприятни условия за ротации и последователност измежду дълготрайно командированите чиновници. Призна и че за разлика от Външно министерство останалите министерства не разполагат със чуждестранен щат и това пречи на ротацията на чиновници от други ведомства.
