Не само няма политически консенсус за връщане на наборната служба

Не единствено няма политически консенсус за връщане на наборната работа от преди 2007 година, само че на процедура армията няма даже и пари да го направи, съобщи бригаден военачалник Станимир Йорданов

 

Българската войска обмисля да цялостни огромните кадрови неналичия в своите редици и голямата дупка в доброволния запас и мобилизационния ресурс посредством въвеждане на " швейцарския модел ". Това излиза наяве от изявление на бригаден ген. Станимир Йорданов от Дирекция " Операции и подготовка " от Щаба на защитата пред БНР.

Не единствено няма политически консенсус за връщане на наборната работа от преди 2007 година, само че на процедура армията няма даже и пари да го направи, се разбра още от думите на генерала.
Швейцарският модел
" Всяка страна има разнообразни подходи за привличане на хора в армията. При нас сме си дали разновидностите, които може страната да вземе в подобаващ миг, да ги прегледа и да реши какво може да се случи ", изясни Йорданов. " Един добър метод за такива дребни страни като нас, е методът на Швейцария. Почти всички мъже в страната минават през военна подготовка и я поддържат на интервали - влизат за освежаване на знанията, за преквалификация и така нататък Всички да имат военна подготовка и когато се наложи, да я употребяват ", добави той.

Според него швейцарският модел ще даде квалифициран запас на въоръжените сили, който може да бъде употребен в потребност.

Ген. Йорданов счита, че методът с наборната работа също е добър от позиция на запаса, само че от позиция на финансовото му обезпечаване все още е съвсем неосъществим.
Жените - доброволци 
Според швейцарския модел всички мъже да минават къса наложителна военна подготовка от по няколко седмици. След това всяка година те минават опреснителни курсове, като се освобождават от работа. Швейцарците, които отхвърлят да минат военна подготовка да вземем за пример по религиозни и други аргументи, могат да се запишат в гражданска работа. Жените не са задължени са служат в армията, само че могат да го създадат непринудено, написа " Сега ".

Само преди дни стана ясно, че сходен на швейцарския модел вкарват и в Хърватия. Задължителното главно военно образование с дълготрайност два месеца ще стартира през януари 2026 година, като наборниците ще получават по 1100 евро месечно.

Хората, които подадат заявление за отвод от военна работа по религиозни или етични аргументи, ще имат, вместо военно образование тримесечно образование по гражданска отбрана или четири месеца ще работят в градски и общински институции - пет дни в седмицата по осем часа.

Военното образование ще коства към 20 милиона евро годишно, до момента в който цивилната работа ще коства към 15 милиона.

Предвидено е образованието - както военното, по този начин и гражданското, да може да бъде отсрочено до 29-годишна възраст при положение, че лицето е студент. Спортистите могат да отсрочат военната работа за една година, с цел да вземат участие в интернационалните надпревари.
Защо няма интерес към службата
Въпреки подхванатите ограничения, некомплектът от военнослужещи в България остава висок и в края на 2024 година доближава 21,8%, стана известно преди дни. Доброволният запас пък е запълнен едвам на 16%, а мобилизационният ресурс се топи с всеки ден. Това се разбра от Доклада за положението на защитата и Въоръжените сили на България през 2024 година, показан неотдавна в Народното събрание.

Самите военни показват, че за това трагично кадрово положение виновността е в " ниския интерес към военната работа ", в демографския срив и в дезинформационната акция против армията от вида " не отивайте там, тъй като ще ви пратят в Украйна да воювате ".