От 1-ви септември учителите ще бъдат с по-високи заплати
Най-малко 1486 лева ще получават учителите от 1 септември 2022 година Това е нарастване с 5% в съпоставяне със настоящето стартово ниво. Средно с толкоз ще се покачат и самостоятелните работни заплати на преподавателите в детските градини и учебните заведения. Ръстът на заплатите в междинното обучение от 1 септември т.г. е втори за тази година.
Повишението беше контрактувано сред министъра на образованието и науката и обществените сътрудници в анекс към настоящия групов трудов контракт за системата на предучилищното и учебното обучение. Покачването на трудовите хонорари стана допустимо след актуализацията на държавния бюджет за 2022 година 54,5 млн. лева от плануваните в нея спомагателни средства се разпределят за хонорари и осигурителни вноски за сметка на работодателя на педагогическия и непедагогическия личен състав в учебните заведения, детските градини и центровете за поддръжка.
Еднакво с учителските заплати сe усилват възнагражденията на ресурсните учители, възпитателите, ръководителите на направление „ Информационни и информационни технологии “, логопедите, психолозите, педагогическите съветници, корепетиторите, хореографите, рехабилитаторите на слуха и говора и треньорите по тип спорт в просветителните институции.
Минималната съществена заплата за старши преподавател и старши педагог ще бъде 1533 лева, а за основен преподавател и основен педагог – 1592 лева За заместник-директор се плануват минимум 1675 лева, а за шеф -1810 лева Индивидуалните съществени работни заплати на непедагогическия личен състав се усилват с 4%.
Минимални съществени заплати на педагогическия личен състав
До 31 август 2022 година: Учител 1415 лева.; Старши преподавател и старши педагог 1460 лева.; Главен преподавател и основен педагог 1516 лева.; Заместник-директор 1595 лева.; Директор 1724 лева
От 1 септември 2022 година: Учител 1486 лева.; Старши преподавател и старши педагог 1533 лева.; Главен преподавател и основен педагог 1592 лева.; Заместник-директор 1675 лева.; Директор - 1810 лева.
Повишението беше контрактувано сред министъра на образованието и науката и обществените сътрудници в анекс към настоящия групов трудов контракт за системата на предучилищното и учебното обучение. Покачването на трудовите хонорари стана допустимо след актуализацията на държавния бюджет за 2022 година 54,5 млн. лева от плануваните в нея спомагателни средства се разпределят за хонорари и осигурителни вноски за сметка на работодателя на педагогическия и непедагогическия личен състав в учебните заведения, детските градини и центровете за поддръжка.
Еднакво с учителските заплати сe усилват възнагражденията на ресурсните учители, възпитателите, ръководителите на направление „ Информационни и информационни технологии “, логопедите, психолозите, педагогическите съветници, корепетиторите, хореографите, рехабилитаторите на слуха и говора и треньорите по тип спорт в просветителните институции.
Минималната съществена заплата за старши преподавател и старши педагог ще бъде 1533 лева, а за основен преподавател и основен педагог – 1592 лева За заместник-директор се плануват минимум 1675 лева, а за шеф -1810 лева Индивидуалните съществени работни заплати на непедагогическия личен състав се усилват с 4%.
Минимални съществени заплати на педагогическия личен състав
До 31 август 2022 година: Учител 1415 лева.; Старши преподавател и старши педагог 1460 лева.; Главен преподавател и основен педагог 1516 лева.; Заместник-директор 1595 лева.; Директор 1724 лева
От 1 септември 2022 година: Учител 1486 лева.; Старши преподавател и старши педагог 1533 лева.; Главен преподавател и основен педагог 1592 лева.; Заместник-директор 1675 лева.; Директор - 1810 лева.
Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ