Янка Такева: Насилието на работното място е силно застъпено в частния сектор
Най-характерната форма на принуждение на работното място за България е психическият тормоз. Около 45% от работещите в шивашката индустрия са подложени на такова принуждение, в просветителната система това се случва на 65 на 100 от работещите. В опазването на здравето се записват към 60% от работещите са подложени на сходно принуждение – от страна на работодатели, пациенти, родители. Тези данни изнесе в предаването " Преди всички " председателят на Синдиката на българските учители Янка Такева . Синдикатът към КНСБ провежда национална конференция под мотото „ Не на насилието на работното място “.
Много е съществено насилието на работното място в частния бранш, гласят резултати от синдикално проучване, което ще бъде огласено през днешния ден, уточни Такева. По думите й, стереотипните настройки в България са доста мощни. Търпимостта към насилието е поколенчески проблем, добави Янка Такева.
По данни на профсъюзите, над 6 милиона работещи дами по целия свят търпят принуждение на работното място, като изключително мощно са наранени те в секторите обучение, опазване на здравето и лека индустрия. Международната профсъюзна конфедерация е определила дните от 14 февруари до 8 март да бъдат отдадени на тази тематика.
Цялото изявление с Янка Такева чуйте в звуковия файл.
Много е съществено насилието на работното място в частния бранш, гласят резултати от синдикално проучване, което ще бъде огласено през днешния ден, уточни Такева. По думите й, стереотипните настройки в България са доста мощни. Търпимостта към насилието е поколенчески проблем, добави Янка Такева.
По данни на профсъюзите, над 6 милиона работещи дами по целия свят търпят принуждение на работното място, като изключително мощно са наранени те в секторите обучение, опазване на здравето и лека индустрия. Международната профсъюзна конфедерация е определила дните от 14 февруари до 8 март да бъдат отдадени на тази тематика.
Цялото изявление с Янка Такева чуйте в звуковия файл.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ




